Økonomimedarbejder til Decentral Økonomistyring i Kultur- og Fritidsforvaltningen

fuldtid
Økonomimedarbejder til Decentral Økonomistyring i Kultur- og Fritidsforvaltningen
  • Københavns Kommune
  • Borups Allé 177, 2400 København
Vi søger dig, der vil være med til at sikre en effektiv økonomistyring i Kultur- og Fritidsforvaltningen. Har du stærke relationelle kompetencer, god forståelse for tal, og synes du, det er sjovt at arbejde i forskellige økonomisystemer og med Excel? Så har vi det rette job til dig.

I Kultur- og Fritidsforvaltningen har vi en ambition om at understøtte udviklingen af økonomistyring i Center for Kultur- og Fritidsaktiviteter, der dækker over en lang række kulturaktiviteter – svømmehaller, museer, biblioteker, kulturhuse og meget mere. Vi tilstræber at sikre et stærkt samarbejde om velfungerende og ressourceeffektive tilbud til borgerne, og som økonomimedarbejder får du en vigtig rolle i dette arbejde.

Om Decentral Økonomistyring
Du bliver en del af enheden Decentral Økonomistyring i Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation. Vi varetager opgaver knyttet til fagområderne decentral økonomistyring, herunder servicering af de budgetansvarlige chefer og ledere mhp. at sikre et sikkert grundlag for budgettering, regnskab, prognoser og anden relevant økonomistyringsoverblik.

Du vil blive del af et team på 16 medarbejdere med et stærkt fagligt fællesskab og forskellige uddannelsesbaggrunde. Du vil få faglig sparring på dine opgaver, ligesom vi selvfølgelig sikrer den gode oplæring og et stærkt ledelsesfokus på din kompetenceudvikling og vidensopbygning. Vi sidder samlet centralt i forvaltningens økonomikontor i Nyropsgade. Flere kollegaer har dog udgående opgaver eller decentrale arbejdspladser afhængigt af opgave og områdeansvar.

Der vil være gode muligheder for faglig udvikling, ligesom vi prioriteter at have socialt samvær både i og uden for arbejdstiden.

Har du lyst til at være med?
Som økonomimedarbejder i Decentral Økonomistyring skal du arbejde med standarder og særligt udviklede økonomistyringsværktøjer. Din primære opgave er at understøtte budgetansvarlige ledere på et konkret område med den løbende budget- og økonomiopfølgning.

Dine opgaver vil spænde bredt og bl.a. dække områderne

  • månedlig budgetopfølgning og kvartalsvise regnskabsprognoser i vores SAP-baserede økonomisystem på baggrund af input fra den lokale ledelse
  • foretage lønsimulering i Opus RI på baggrund af input fra ledelsen til brug for lønopfølgning
  • bistå ledere ift. den strategiske ressourceanvendelse på fx en svømmehal
  • opfølgning på indtægter, omkontering og forbrugskontrol samt månedsluk
  • deltage i besvarelser af diverse ad hoc økonomirelevante spørgsmål samt indgå i tværgående arbejdsfællesskab omkring udvikling og standardisering af energiområdet
Vi forventer, at du aktivt engagerer dig i udvikling og anvendelsen af standardiserede processer og værktøjer.

Uddannelsesmæssig baggrund og erfaring
Vi forestiller os, at du har en relevant professionsbachelor eller anden uddannelsesbaggrund, der understøtter opgaveløsningen, fx en kontoruddannelse med speciale i økonomi, en erhvervsakademiuddannelse (AK) som fx finansøkonom eller administrationsøkonom. Eventuelt en akademi- eller diplomuddannelse i økonomi.

Du kan både være nyuddannet eller have nogle års erfaring med økonomistyring fra en kommune eller anden organisation. Vi forventer, at du har gode IT-kundskaber og kan anvende Excel på højt niveau som en del af opgaveløsningen. Kendskab til Københavns Kommunes IT-systemer (Kvantum, OPUS, Serviceportalen) er en fordel, men ikke et krav.

Vi ønsker en økonomimedarbejder, der

  • arbejder struktureret, går analytisk til værks, trives med Excel og andre økonomisystemer
  • er ambitiøs på både eget og andres produkt
  • formår at tilrettelægge gode arbejdsprocesser og prioritere egne ressourcer
  • har gode samarbejdsevner og er nysgerrig på andres opgaveløsning
  • tager initiativ, er fleksibel og i stand til at yde en ekstra indsats, når opgavernes karakter og aktualitet kræver det
  • sætter en ære i at få opbygget en god forretningsforståelse på dit ansvarsområde
Ansættelsesvilkår
Ansættelse er efter gældende overenskomst (HK). Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokostpause, og vi tilbyder en række fleksible vilkår som fx mulighed for hjemmearbejdsdag, flekstid samt stor frihed i opgavetilrettelæggelsen.

Vi ønsker stillingen besat fra den 1. november 2025 eller tidligere.

Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder for Decentral Økonomistyring Morten Smedegaard Petersen på 23 44 38 43.

Søg via linket senest fredag den 12. september 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 38 og 39.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Log ind