Vil du lave analyser, der kan danne grundlag for politikudviklingen på det arbejdsmarkedspolitiske område? Vil du være med til at undersøge tendenser på arbejdsmarkedet og forstå udvikling og sammenhænge inden for områder som pension, arbejdsmiljø, dagpenge, kontanthjælp og andre ydelser, international arbejdskraft, mv.? Og kan du formidle datatunge analyser og økonomisk teori på en præcis og forståelig måde, så det kan bruges politisk? Så er du måske vores nye kollega i Kontor for Pension og Analyse.

Bliv en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi leverer tal og analyser til politiske processer Beskæftigelsesministeriet har ansvar for arbejdsmarkedspolitikken og indkomstoverførslerne og dækker således en bred vifte af politikområder, herunder blandt andet pension og tilbagetrækning, ledighed og aktiv arbejdsmarkedspolitik, dagpenge, kontanthjælp, førtidspension, arbejdsmiljø, international arbejdskraft og overenskomstsystemet.

Kontor for Pension og Analyse bidrager til at sikre fagligt velbelyste og evidensbaserede politiske beslutningsoplæg på hele Beskæftigelsesministeriets område ved bl.a. at lave arbejdsmarkedsanalyser og udvikle de regneprincipper, der ligger til grund for adfærdsberegninger på området. Dertil kommer koordinering af arbejdet med tal og analyser bredt i ministeriet, administration af Beskæftigelsesministeriets forskningspulje, samt formidling af analyseresultater til brug for politikudvikling eller ekstern kommunikation sammen med ministeriets presseenhed.

Kontoret samarbejder tæt med ministeriets øvrige kontorer og styrelser og med andre ministerier. Vi arbejder meget projektorienteret, og ligesom at den politiske dagsorden kan ændre sig, ændrer vi også løbende fokus i vores opgaver.

Som vores nye kollega vil du bl.a. få til opgave at:

• udarbejde datatunge analyser, fx på registerdata
• kommunikere analyseresultater kort og præcist til politiske beslutningsoplæg
• udvikle og udarbejde effektevalueringer på beskæftigelsesområdet
• udvikle ministeriets regneprincipper vedr. adfærdsberegninger
• følge med i og orientere ministeren og beslutningstagere om udviklingen på arbejdsmarkedet
• bidrage til den løbende ministerbetjening på beskæftigelsesområdet.

Om kontoret Du bliver en del af et ambitiøst hold med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden og skaber resultater sammen. Kontoret har en analysedel, som udarbejder tal og analyser på hele ministeriets område, samt en pensionsdel, som varetager den politiske betjening på pensionsområdet. Du vil blive ansat i analysedelen af kontoret, som består af ca. 10 medarbejdere og en souschef. Vi lægger vægt på at have et godt sammenhold og en uformel tone i kontoret. Det gælder både det faglige samarbejde og at hjælpe hinanden godt i mål med opgaverne, men også det sociale sammenhold.

Vi er et tværgående kontor, som bidrager med analyser til flere forskellige områder i ministeriet og laver projekter i samarbejde med andre ministerier. Derfor er det også vigtigt for os, at vi samarbejder godt både i kontoret og ud af kontoret. Vi har fokus på faglig og personlig udvikling og lægger vægt på at tilrettelægge opgaverne på en måde, så du oplever både en stejl læringskurve og en god balance mellem arbejde og privatliv.

Bliv vore nye kollega Vi søger en kollega til analysedelen af Kontor for Pension og Analyse. Du kan være nyuddannet eller have flere års erfaring. De konkrete opgaver og områder vil blive tilpasset efter dine kompetencer, baggrund og interesser.

Vi forestiller os, at du:

• er cand.polit., cand.oecon., cand.scient.oecon, cand.scient.pol. eller lign.
• kan lide at arbejde med analyser på store datasæt, fx registerdata
• har en god forståelse for økonomisk teori og metode
• kan kommunikere din viden på en forståelig måde
• er god til at samarbejde og kan lide at indgå i forskellige samarbejder internt og eksternt
• trives godt i et arbejdsmiljø, hvor der til tider kan være højt tempo og korte deadlines.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Beskæftigelsesministeriet, Holmens Kanal 20, 1061 København K.

Spørgsmål og ansøgning Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Kristian Kranker Grøsvik på tlf. 2128 0257 eller mail kkg@bm.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi prøver et alternativ til den klassiske ansøgning, så du bedes besvare 4 spørgsmål, som er i ansøgningsskemaet samt sende cv og eksamenspapirer elektronisk senest torsdag den 22. maj 2025.

Vi ser frem til at læse din ansøgning