MUSEUMSLEDER TILMARSTAL SØFARTSMUSEUM

Danmarks mindste statsanerkendte museum har siden 1929 fortalt søfartshistorier i malerier, modeller, håndværk, bøger, foredrag, udstillinger og fremstillinger.

Som museum er det alt andet end strømlinet, snarere en græsrodsbevægelse og et vildtvoksende monument på samme tid. Marstal er en by med en stærk historisk bevidsthed, og museet er byens bankende hjerte. Museets fundament og demokratiske organ er museumsforeningen med mere end 1100 medlemmer, museets stemme er årbogen, der hvert år lægger nye kapitler til byens, øens og søfartens historie.

Nu har du mulighed for at komme med ombord, for Søfartsmuseet søger en ny kaptajn.

Naturligvis skal du have de rette kompetencer; enten en akademisk eller praktisk uddannelse, samt den livs- og erhvervserfaring, der sætter dig i stand til at være museumsleder.

Udover at kunne søkortet, skal du også føre skibet og navigere i stedets forskelligartede områder: Den enestående permanente samling breder sig over 37 udstillingslokaler og skummer af søfartshistorie: skibsmodeller, marinemalerier, maritime artefakter, eksotiske hjembragte sager fra Stillehavet, et halvt skibsdæk, et helt sejlmagerværksted, udstoppede søfolk og meget mere. Samlingen udmærker sig ved ikke at være beskrevet og redigeret for hårdt, så fantasien ikke forhindres i at drage på langfart.

På den anden side af gaden ligger den gamle skibsbygningsplads, Eriksens Plads, hvor Museets flåde af joller, coasteren SAMKA og Marstaljagten DE 4 BRØDRE vugger langs kajen og i slæbestedet, og Marstal Motorer tøffer fra deres udstilling på Motor fabrikken.

Her arbejder frivillige kræfter i alle aldre med maritimt håndværk og giver liv til netop den maritime kulturarv som den permanente samling beskriver. Pladsen lægger græs til adskillige kulturbegivenheder til stor gavn for både øboere og tilrejsende, mens skibene hvert år sejler ud til andre havnebyer og formidler søfartshistorien.

Tilbage på kontoret bliver der drevet forskning i særklasse, igangsat udstillinger, projekter og ekspeditioner i langt større omfang, end hvad man kan forvente af museets størrelse, og det forventes af alle, at man både kan gøre sig nyttig på broen og på dækket.

Det lokalhistoriske arkivarbejde bliver varetaget af dedikerede frivillige.

Lederens ansvar strækker sig fra skrivebordsarbejde med drift, administration, strategi og fondsansøgninger til personaleledelse og bestyrelsesarbejde

Vigtigst er dog evnen til at fortælle historien, både mundtligt og skriftligt.
Ekspertviden om søfartshistorien eksisterer allerede på museet - du skal hjælpe med at søsætte den viden.

Og medarbejderne ønsker sig en leder, som er synlig, tilgængelig og engageret i medarbejdernes trivsel. Det ligger i søfartens natur, at man er mange mennesker på lidt plads. Men alle er bogstaveligt i samme båd, og gør deres bedste for at nå sikkert i havn.

Sådan er det også på en ø og i en lille by. Derfor skal museets nye leder være rummelig og menneske klog, i bedste forstand gemytlig og i stand til at tydeliggøre, påskønne og fremhæve det arbejde, som museets frivillige og medarbejdere gør hver dag. Samt ikke mindst holde trosserne til museets parthavere; de finansierende myndigheder og medlemmerne i museumsforeningen.

Museet har brug for en udadvendt ambassadør, der kan deltage aktivt i det lokale samfund uden at lade sig begrænse af geografiske forhold.

I museumsverdenen er Marstal Søfartsmuseums permanente maritime samlinger en diamant, som vi gerne vil bevare intakt. Det afholder os ikke fra at ønske at udvikle museet på sin egen originale, levende måde. Der ligger en spændende opgave i at forløse potentialet på Eriksens Plads, med skibs- og jollesamlingen, værksteder samt havnen og øhavet. Ikke blot som kulisse men som hovedrolleindehaver i den fremtidige udvikling. Også museets digitale tilstedeværelse trænger til en overhaling.

Vi tør godt love, at du får et arbejde, som både er betydningsfuldt og værdsat, hvis du udviser oprigtig interesse i at bidrage til at bekæmpe den maritime analfabetisme. Og hvis du med gå-på-mod og udsyn har lyst til at styre Marstal Søfartsmuseum mod nye spændende horisonter, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi værdsætter diversitet og opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder, etnisk baggrund,
seksuel orientering, handicap, religion eller tro.

Ansøgning plus CV sendes til formand Joachim Juel Vædele joachimvaedele@gmail.com

Ansøgningsfrist: Fredag den 15. august 2025

Ansættelsessamtaler:

1. samtale: tirsdag den 16. september i Marstal
2. samtale: torsdag den 25. september 2025 i Marstal.

Arbejdsplads: Marstal Søfartsmuseum, Prinsensgade 1, 5960 Marstal.
Ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på baggrund af kvalifikationer og kompetencer.

Tiltrædelse: Senest den 1. januar 2026.
Spørgsmål? Kontakt bestyrelsesformand Joachim Juel Vædele,
joachimvaedele@gmail.com eller +45 22 11 01 22