Vil du være med til at fremme cirkulær økonomi og sikre en bæredygtig håndtering af affald i Danmark, Europa og internationalt? Er du en dygtig leder, som både motiveres af at få styr på driften og af at arbejde med fagligt kompliceret stof og politisk betjening? Så har vi en attraktiv kontorchefstilling i en spændende statslig styrelse i Odense.

Center for Cirkulær økonomi – Enheden for Affald & Data
Center for Cirkulær Økonomi består af to enheder: Cirkulær omstilling, der ledes af to kontorchefer og Affald & Data, der ledes af tre kontorchefer, og hvor vi lige nu mangler ledelse. Enheden har ca. 90 medarbejdere og er organiseret i flere teams med hver sin funktionsleder, som har fagligt ansvar. Som kontorchef vil du få personaleansvar for ca. en tredjedel af enhedens medarbejdere.

Affald & Data arbejder med at understøtte Danmarks omstilling til en mere cirkulær økonomi ved at mindske klimaaftrykket fra den danske affaldsproduktion og affaldshåndtering gennem øget ressourceudnyttelse. Vores faglige teams er stærke indenfor teknisk viden om affaldshåndtering, affaldsdata, digitalisering og affaldsjura – nationalt og internationalt.

I tæt samarbejde med de andre kontorchefer får du det overordnede ansvar for at sikre fremdrift og kvalitet i enhedens mange komplekse sagsområder. Den endelige fordeling af opgaver lægger vi fast, når vi kender enhedsledelsens sammensætning og kompetenceprofil.

Affald & Datas opgaver omfatter bl.a.:

• Regulering, administration og vejledning i forhold til affaldsområdet
• Tilsyn med virksomhedernes overholdelse af de gældende regler indenfor blandt andet import/eksport af affald, klassificering af affald, håndtering af farligt affald og jord mm.
• Ansvar for strømlining, risikostyring og fremdrift i sagsbehandlingen i overensstemmelse med gældende regler og politiske aftaler på området
• Tæt samarbejde med Miljøstyrelsens økonomienhed om fastsættelse og beregning af gebyrer
• Betjening af Miljøministeriets departement herunder besvarelse af Folketingsspørgsmål, bidrag til lovarbejde, opfølgning på politiske aftaler, bidrag til mødematerialer til direktionen og pressehåndtering mv.
• Samarbejde og dialog med kommuner, forsyningsselskaber og affaldsbranchens virksomheder og interessenter
• Implementering af større politiske udspil
• Faglig udvikling af affaldsområdet med fokus på en data- og evidensbaseret tilgang

Du kommer til at referere til vicedirektør Nina Espegård Hassel.

Kompetenceprofil
Den ideelle kandidat har en relevant videregående uddannelse og erfaring med ledelse af myndighedsopgaver og politisk betjening. Vi ser helst, at du har embedsmandserfaring fra staten og er vant til at betjene en direktion og et departement.

Kendskab til affaldsområdet vil blive betragtet som en fordel, men det vigtigste er dine ledelses- og embedsmandskompetencer. Hvis du er lærenem og nysgerrig, har vi masser af fagligt stærke og erfarne kolleger, som nok skal sørge for, at du hurtigt kommer ind i sagerne.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har ledelseserfaring og interesserer dig for ledelse som en disciplin. Du skal have lyst til at lede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og kompetencer, og det vil blive betragtet som en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere
• Har erfaring med driftsledelse og er motiveret af at skabe overblik og fremdrift og af at bruge data og digitalisering til at understøtte løbende effektivisering af sagsbehandlingen
• Har forståelse for samspillet mellem styrelse og departement og kan ”skære en sag til” både mundtligt og skriftligt
• Har blik for at indgå i samarbejdet på tværs i en styrelse, der er spredt på flere geografiske lokationer
• Kan navigere kompetent og løsningsorienteret i spændingsfeltet mellem faglighed og politik
• Har helhedssyn, tager ansvar for helheden og bidrager aktivt og konstruktivt til sammenhængskraften i Miljøstyrelsens chefkreds
• Har gode engelskkundskaber

Du sætter retning og mål, følger op og tænker nyt. Som personaleleder er du delegerende og engagerende, og du har fokus på at udvikle dine medarbejdere.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 på kr. 679.245 årligt i aktuelt niveau (november 2025). Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater.

Er du tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 37. For tjenestemænd stiles ansøgningen til Kongen.

Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Miljø- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Hvis du ansættes som tjenestemand er ansættelsesområdet Miljøstyrelsen.

Tjenestestedet er Miljøstyrelsen, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Stillingen ønskes besat pr. 1/1 2026 eller 1/2 2026 – efter aftale.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås hos vicedirektør Nina Espegård Hassel på tlf. 2483 6379 eller partner i Genitor Hanne Kristensen på tlf. 2511 7137 eller hkr@genitor.dk.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest d. 27/11 2025 kl. 12.00.

Rekrutteringsprocessen består af to samtaler, den første samtale finder sted d. 2/12 2025. Anden samtale finder sted d. 8/12 2025. Der vil være et profil- og testforløb med tilbagemeldingssamtale imellem første og anden samtale, denne del varetages af Genitor.