Som dygtig HR-chef får du her en enestående mulighed for at gøre en forskel i en organisation i udvikling og med en klar samfundsrelevant grøn dagsorden: Miljøstyrelsen er Danmarks centrale myndighed, når det gælder miljø, klimatilpasning og havnatur. Kan du betjene styrelsens nye topledelse med en sikker hånd på HR, både når det kommer til drift og udvikling? Så har vi en attraktiv kontorchefstilling– lige midt i Danmark og midt i Odense. Miljøstyrelsen Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Ligestillingsministeriet og den danske myndighed på miljø- og naturområdet. Vi arbejder for rent vand, ren luft og sikre produkter, samt at hav og kyster beskyttes bedst muligt også mod klimaforandringer. Vores kerneopgave er at understøtte regeringens politik med et solidt fagligt og helhedsorienteret grundlag, og at omsætte natur- og miljølovgivningen til virkelighed.
Miljøstyrelsen er en landsdækkende statslig arbejdsplads med ca. 800medarbejdere. Styrelsens hovedkontor med ca. 500 arbejdspladser har til huse i det nye Wood House i centrum af Odense. Vi er en organisation, der bygger på et stærkt, fagligt fundament, og hvor nye og erfarne medarbejdere arbejder tværfagligt og lærer sammen. Det er en fælles ambition at skabe grobund for en spændende hverdag med en rig idékultur og en arbejdsplads, der er en af statens bedste.
Enheden HR & Jura HR & Jura er en del af Miljøstyrelsens fire stabsenheder. Enheden har 2 kontorchefer med ansvar for henholdsvis Jura og HR samt Miljøstyrelsens Informationscenter og omstilling. Lige nu er den sidstnævnte stilling ledig.
Som HR-chef får du ledelsesansvar for i alt ca. 8 HR-medarbejdere, som bistår huset med rekruttering, onboarding, personalejura, lønforhandlinger, HR-analyser, HR-politikker og -regler, ledelsesinformation mm. HR bliver understøttet af og arbejder tæt sammen med Miljøministeriets Personaleadministration, der har til huse i Sønderborg. Som HR-chef bliver du en meget vigtig sparringspartner for Miljøstyrelsens direktion. Vores nye direktør er tiltrådt 1. november 2025, og vi er i gang med at rekruttere ny økonomichef parallelt med HR-chefen. Det er med andre ord et super spændende tidspunkt at træde ind i styrelsen; vi har høje ambitioner om at gentænke og strømline styrelsens ressourcestyring, og som ny HR-chef får du mulighed for at spille en central rolle.
Udover HR-opgaverne får du også ledelsesansvar for vores omstilling, som håndterer opkald til hele ministerområdet samt praktik omkring telefoner, abonnementer, biler mm. Du får også ledelsesansvar for Miljøstyrelsens Informationscenter (MIC), som håndterer borgerhenvendelser om alt fra EU-regler til kemi i forbrugerprodukter. Du har her personaleansvar for 5 dygtige medarbejdere og et hold engagerede studentermedhjælpere, der primært bemander MIC.
Du kommer til at referere til vicedirektør Isabelle Navarro Vinten.
Kompetenceprofil Den ideelle kandidat har en relevant videregående uddannelse og erfaring med ledelse af stabsfunktioner / HR samt direktionsbetjening. Vi ser helst, at du har embedsmandserfaring fra staten.
Vi lægger vægt på, at du:
- Er både drifts- og udviklingsorienteret og har blik for helheden i en stor, kompleks organisation.
- Har faglig styrke på HR-området: er personalejuridisk velfunderet og en resultatorienteret og ordentlig forhandler. Det er en fordel, hvis du har erfaring med employer branding.
- Er struktureret og går analytisk til værks, når du sikrer fremdrift, styrer efter mål og skaber resultater.
- Har gode kommunikationsevner og er en holdspiller, der er god til at fremme samarbejde og opbygge interne så vel som eksterne relationer.
- Har en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på at inspirere, prioritere og sætte retning for dine medarbejdere, og i det hele taget skabe motiverende rammer, hvor anerkendelse og psykologisk tryghed er en del af arbejdsmiljøet.
Løn- og ansættelsesforhold Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 på kr. 679.245 årligt i aktuelt niveau (november 2025). Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater.
Er du tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 37. For tjenestemænd stiles ansøgningen til Kongen.
Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Miljø- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Hvis du ansættes som tjenestemand er ansættelsesområdet Miljøstyrelsen.
Tjenestestedet er Miljøstyrelsen, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.
Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Stillingen ønskes besat pr.1. februar 2026.
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger kan fås hos vicedirektør Isabelle Navarro Vinten på tlf. 2154 9186 eller partner i Genitor Hanne Kristensen på tlf. 2511 7137 eller hkr@genitor.dk.
Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. d
30. november 2025 kl. 12.00. Rekrutteringsprocessen består af to samtaler, den første samtale finder sted d. 4. december 2025 i Odense. Anden samtale finder sted d. 19. december 2025 og vi forventer her afholdelse i København. Der vil endvidere være et profil- og testforløb med tilbagemeldingssamtale imellem første og anden samtale, denne håndteres af Genitor.