Vil du være med til at understøtte omstillingen til en cirkulær økonomi og bidrage til at skabe et grønnere samfund og mere bæredygtigt forbrug? Synes du, det kunne være interessant at arbejde i spændingsfeltet mellem miljøpolitiske strategier og egentlig implementering i Danmark? Og vil du bidrage til at omsætte grønne politiske ambitioner til konkrete strukturer og processer, der giver mening for borgere og virksomheder. Så er du måske vores nye kollega i Miljøstyrelsens enhed for Cirkulær Omstilling.

Om enheden ’Cirkulær Omstilling’
Det globale befolkningstal og vores samlede forbrug stiger, og konsekvensen er en stigende knaphed på ressourcer i verden og et stadig større negativt miljøaftryk. Det er uholdbart, og derfor er det nødvendigt at gentænke vores måde at forbruge på. Gentænke og genopfinde måden vi designer og anvender vores produkter på, så vi forebygger affald og understøtter genbrug og reparationer i stedet for ’brug og smid væk’. At arbejde med løsninger på disse vilde problemer er netop vores formål i Cirkulær Omstilling.

Som følge af EU’s Green Deal er der mange EU-direktiver og -forordninger på vores område, og implementeringen af disse fylder meget i enhedens opgaveportefølje. I Cirkulær Omstilling arbejder vi med affaldsforebyggelse, bæredygtige produkter og udvikling af ny miljøteknologi. Vi arbejder med regulering vedr. producentansvarsordninger, grøn produktpolitik, kritiske råstoffer, grønne teknologier, og vi har det forvaltningsmæssige ansvar for en række bekendtgørelser vedr. emballage, tekstil, dæk, engangsplastik, batterier, elektronik og pantsystemet. Vi har desuden ansvaret for at implementere en række forordninger fx ecodesign-, emballage-, og batteriforordningerne. Endelig har vi tre internationale samarbejder, hvor vi med vores viden understøtter cirkulær omstilling i Kenya, Indonesien og Thailand.

Vores faglighed er i høj grad en blanding af teknisk viden, generel projekt- og procesledelse og juridiske analyser og vurderinger, hvorfor opgaverne løses i tæt samarbejde faglighederne imellem. Det er en forventning, at man kan arbejde på tværs af fagligheder.

Enheden består af to kontorchefer, fire funktionsledere og ca. 60 medarbejdere. Vi er en fleksibel arbejdsplads med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage. Vores ansatte kommer fra både Jylland, Fyn og Sjælland.

Dine opgaver
Som vores nye kollega vil du blive tilknyttet et eller flere faglige teams. Som nævnt står vi over for en række opgaver med et udviklingsfokus fx at forme nye regler om producenters ansvar for det miljømæssige aftryk af de varer, de sætter på markedet samt krav til produkters holdbarhed og reparérbarhed. Det vil være særlig vigtigt, at du kan bidrage til at drifte store nye administrative områder inden for producentansvar, men også implementere en række EU-forordninger og politiske initiativer. I den henseende kan mange kompetencer være relevante fx erfaring med sikker forvaltning herunder tilsyn og klagesagsbehandling eller erfaring med projektstyring af udviklingsområder- og opgaver. Sammenfaldende for de fleste områder er, at de alle er i løbende udvikling og har en stor politisk bevågenhed og et aktivt interessentlandskab.

Dit konkrete arbejdsområde vil afhænge af din profil og dine kompetencer. Generelt arbejder vi rigtig meget på tværs, fordi der er mange faglige overlap og svære overvejelser, som kræver flere hoveder at løse. Vi arbejder med en robust organisering af opgaveløsning, og vi stræber efter, at der er gode muligheder for sparring kollegerne imellem.

Konkret vil du alt efter din profil kunne komme til at varetage følgende arbejdsopgaver:

• Sagsbehandle forskellige typer af sager som fx tilsyn, klager, dispensationer og godkendelser.
• Udarbejdelse af diverse analyser, notater og faglige vurderinger.
• Drifts- og projektledelse, så vi sikrer en god og retmæssig implementering af regler.
• Udvikle procedurer og administrationsgrundlag for driftsopgaver herunder tilsyn og retmæssig håndhævelse.
• Vejlede borgere, kommuner og erhvervslivet om reglerne.
• Udarbejde faglige bidrag til brug for beslutningsgrundlag og orienteringer til direktion, minister og Folketinget.
• Have en konstruktiv dialog med vores mange interessenter om udfordringer og løsninger.
• Sikre en tæt koordinering til departementet bl.a. ifm. besvarelse af bestillinger og faglig sparring.
• Håndtering af diverse ad hoc opgaver både i eget team og på tværs af enheden.

Vi lægger vægt på, at have dialog med mange forskellige interessenter og på at yde god vejledning til virksomheder. Du skal derfor forvente at have en del kontakt med eksterne parter. Dialogen er til tider på engelsk, da vi har meget EU-samarbejde og kontakt til udenlandske virksomheder og myndigheder.

Vores forventninger til dig:
Da vi har mange nye opgaver, der skal løftes, søger vi forskellige fagligheder og erfaringer - erfarne såvel som nyuddannede. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller det cirkulære område, men det er ikke et krav.

Du kan derfor være AC-medarbejder med en relevant tekniker-baggrund inden for miljøområdet eller det naturvidenskabelige område; det kan være ingeniør, miljøplanlægger, kemiker, geograf, biolog e.l. Du kan også være AC-tekniker med en mere samfundsfaglig retning som ex. Cand.tech.soc.

Vi forventer, at du:

• Har et højt fagligt niveau og arbejder selvstændigt og struktureret.
• Er analytisk stærk og grundig i din identifikation af problemstillinger og sikring af kvaliteten af dine og teamets leverancer.
• Er en dygtig formidler, der er god til at formulere sig skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk og har evnen til at omsætte komplekse faglige sager til let forståelig rådgivning og konkrete løsninger.
• Kan lide at arbejde med komplicerede problemstillinger, der ofte har et teknisk og politisk ophæng og en bred interessentkreds.
• Er nysgerrig, løsningsorienteret og trives med opgaver under stadig forandring.
• Er en holdspiller, der kærer sig om fællesskabet og proaktivitet tager ansvar for den fælles og tværfaglige opgaveløsning.

Vi forventer endvidere, at du har et godt humør og er omstillingsparat, dynamisk og arbejdsom. Du trives med mange opgaver, der til tider skal løses i et højt tempo, og hvor nogle vil være rutineprægede og andre vil kræve fordybelse og analytisk sans. Dine kolleger er fagligt kyndige, og vi videndeler og sparrer meget med hinanden. Derudover sætter vi pris på en hyggelig snak over kaffen, og vi prioriterer at skabe et trygt, sjovt og rart arbejdsmiljø, hvor vi kommer hinanden ved og hjælper hinanden, når der er travlt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række Akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten). Ansættelsesområdet er Miljø- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet vil være på Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Vi regner med tiltrædelse 1. august 2025. Vi har brug for to nye kolleger i denne rekrutteringsproces.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Thomas Bangsgaard Vestergaard på tlf. 30 89 26 35 eller funktionsleder Signe Damtoft Siersbæk på
tlf. 61 38 60 34.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis m.m. senest den
25. maj 2025.

Vi planlægger at holde samtaler den 16. og 17. juni 2025.

Du kan forud for en evt. samtale blive bedt om at udfylde tests og/eller forberede en case.