Arbejdssted: Miljø og Erhverv, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid.

Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Hvad kan vi tilbyde:

Hvad kan vi tilbyde?

Brænder du for at bidrage til en bæredygtig fremtid, og ønsker du et arbejde, hvor koblingen mellem industri og miljø spiller en central rolle? Hvis svaret er ja, så skal du søge stillingen som miljøsagsbehandler her hos os. Vi har brug for en erfaren kollega til sagsbehandling primært inden for industrivirksomheder. I Kolding Kommune fører vi tilsyn med en bred vifte af store virksomheder, blandt andet inden for affaldsbehandling, farve/lak, fødevareindustri og jern- og metalforarbejdning.

Du vil indgå i industriteamet, hvor vi er 8 kolleger. I Industriteamet beskæftiger vi os primært med myndighedsopgaver på virksomheder. Vi bidrager desuden med vores faglige viden på miljø- og industriområdet til andre afdelinger, fx byggesag og planafdelingen. Det indebærer snitflader og kontakt til mange andre fagområder internt i organisationen, eksterne myndigheder samt rådgivere. Vi vægter en høj grad af dialog i arbejdet med såvel virksomheder og borgere som rådgivere.

Opgaver

• Sagsbehandling af ansøgninger om miljøgodkendelse til virksomheder

• Behandling af anmeldelser af maskinværksteder, fyringsanlæg, autoværksteder

• Miljøscreeninger på industriområdet

• Miljø- og affaldstilsyn på virksomheder

• Øvrige opgaver på miljøområdet primært relateret til virksomheder

Kvalifikationer:

Vi leder efter en erfaren kollega, der

• har relevant uddannelse, fx ingeniør, biolog eller lignende

• har bred erfaring, faglig indsigt og viden inden for industrimiljø, herunder gerne:

  • miljøgodkendelser af industri og jord

  • støj fx virksomhedsstøj, trafikstøj m.m.

  • luftemissioner

• har erfaring med myndighedsopgaver

• har erfaring med og lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation

• har kørekort til personbil

Vi forventer, at du:

• er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde

• er holdspiller med evne og lyst til at løse opgaver på tværs af fagligheder

• trives med mange bolde i luften

• er god til kontakt til virksomheder, eksterne samarbejdspartnere og borgere og kan optræde med både venlighed og myndighed

• har gode formuleringsevner, og finder det naturligt at kommunikere med mennesker på mange forskellige niveauer

• er initiativrig og har gå-på-mod

Vi kan tilbyde:

• en fagligt udfordrende arbejdsplads

• gode muligheder for faglig udvikling

• en velfungerende og uhøjtidelig afdeling med et godt arbejdsmiljø

• arbejde i storrumskontor, hvor der er let adgang til sparring og samarbejde

• mulighed for flekstid og hjemmearbejde

Hvem er vi?

Du bliver tilknyttet afdelingen Miljø og Erhverv, der organisatorisk er placeret i området Miljø og Grøn Omstilling i By- og Fællesforvaltningen.

I ’Miljø og Erhverv’ er vi 25 medarbejdere, som løser et bredt udvalg af opgaver inden for bl.a. miljøgodkendelser og tilsyn med virksomheder samt husdyrbrug, industrispildevand, styrket affaldstilsyn, jord- og grundvandsbeskyttelse, vandforsyning samt håndtering af naboklager og skadedyrsbekæmpelse. Opgaverne er organiseret i teams med høj grad af selvledelse. Vi lægger stor vægt på værdier som trivsel, samarbejde, humor, kvalitet, dialog, åbenhed og tillid.

Afdelingen er kendetegnet ved stor faglig viden og godt fællesskab med plads til et godt læringsmiljø. Der er stor mulighed for at præge sin egen dagligdag og stor fleksibilitet.

I alt er vi ca. 60 administrative medarbejdere fordelt på tre afdelinger i området Miljø og grøn Omstilling. Ledelsesstilen er motiverende med stor fokus på uddelegering, medarbejderinddragelse og tværgående samarbejde. Vi er en ambitiøs kommune, som har forpligtet os til at gøre særlige indsatser for en bæredygtig udvikling, og gerne går forrest med hensyn til nye metoder i opgaveløsningen eller nye tilgange til at involvere vores interessenter. I ’Miljø og Grøn omstilling’ prioriterer vi at løse opgaver og projekter på tværs af afdelingsskel for at understøtte synergi, fleksibilitet og kompetenceudvikling.

Om By og Fællesforvaltningen
I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Katrine Munck tlf. 21 72 64 88 eller Vicki Schmidt tlf. 21 56 72 25.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser. Ansøgningen skal vedlægges dokumentation for relevant erfaring

Ansøgningsfrist: 9. november 2025.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 14. november 2025.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk