Vil du stå i spidsen for den grønne omstilling på en af Danmarks største arbejdspladser – og trives du med både selvstændigt ansvar og bredt samarbejde? Så er det dig, vi leder efter.

Odense Universitetshospital (OUH) og Region Syddanmark er i fuld gang med den grønne omstilling. På OUH arbejder vi målrettet med klimamålsætninger og en bæredygtig drift, og nu søger vi en miljøkonsulent i en fast fuldtidsstilling til at stå i spidsen for den grønne indsats på tværs af hele hospitalet.

En nøglefunktion – med stor frihed og stort ansvar
Du bliver den eneste i rollen, og derfor er det afgørende, at du trives med at arbejde selvstændigt og tage initiativ. Samtidig skal du have stærke samarbejds- og kommunikationsevner, da du skal engagere og koordinere med mange forskellige fagligheder og niveauer i organisationen.

Du får en unik mulighed for at sætte retning og skabe synlige resultater, og du får stor indflydelse på, hvordan vi arbejder med bæredygtighed og klimamål i praksis. Dit arbejde tager afsæt i Region Syddanmarks klimastyringsmodel, som du bruger til at planlægge indsatser og eksekvering på handlingsplaner efter.

Du bliver organisatorisk forankret i Servicecentret og samarbejder tæt med relevante kollegaer, som kender organisationen godt og kan understøtte dine opgaver.

Dine arbejdsopgaver inkluderer bl.a.:

• At være OUH’s tværgående koordinator på klimaindsatser
• At implementere grønne tiltag på tværs af afdelinger og fagligheder
• At være tovholder for ca. 100 bæredygtighedsambassadører på OUH
• At udføre ledelsesrapportering og sikre transparens på klimaindsatser til både OUH og Region Syddanmark
• At varetage sekretariatsbetjening af OUH’s programledelse for grøn omstilling

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant faglig baggrund – vi ved, at det kan se ud på mange forskellige måder, og vi er åbne for forskellige profiler
• Har erfaring med grøn omstilling i større organisationer eller mod på at prøve det
• Er en stærk projektleder og afslutter, der sikrer fremdrift og kvalitet
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en kompleks organisation
• Motiveres af at skabe forandring og sætte synlige spor i din organisation
• Har gode samarbejds- og formidlingsevner og skaber resultater i fællesskab
• Trives med både at inspirere og facilitere processer på tværs af fagligheder

Om stillingen:

• Du bliver drivkraften bag OUH’s grønne transformation
• Du får frihed til at planlægge og prioritere dine opgaver inden for de overordnede mål
• Du arbejder på tværs af hele hospitalet, men har fysisk base i Servicecentret
• Det er en stilling, hvor du kan forme både rollen og området

Løn- og ansættelsesforhold:

• 37 timer pr. uge
• Tiltrædelse: 1. august
• Løn i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation

Ansøgning og kontakt:
Ansøgningsfrist: 1. juni.

1. samtaler vil blive afholdt d. 3. juni og 2. samtale d. 11. juni
Hvis du går videre til 2. samtale, vil vi bede dig udfylde en personlighedstest forud for samtalen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Bente Christensen på Bente.Christensen@rsyd.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!