Er du klar til at blive en del af et dynamisk team i Center for Politik og Organisation? Vi leder efter en dygtig lønkonsulent, der brænder for at arbejde med løn- og personaleadministrative opgaver i en centraliseret organisationsmodel.

Om jobbet
Som lønkonsulent vil du være ansvarlig for en bred vifte af opgaver, herunder ansættelser, arbejdstid, barsler, ferie/fravær, fratrædelser og meget mere. Du vil også rådgive og give faglig sparring til ledere i forhold til løn, aftaler og overenskomster.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant kontoruddannelse og erfaring med administration og udbetaling af løn via KMD Opus Personale. Du er vant til at rådgive ledere og personaleadministrative medarbejdere og trives med at arbejde i et team. Erfaring med at arbejde i en kommune er en fordel, og du skal være villig til at yde lidt ekstra i pressede situationer.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af en afdeling med høje ambitioner og mange opgaver. Vi fokuserer på korrekt løn til tiden og understøtter arbejdsgiverrollen i organisationen. Vi tilbyder en fleksibel hverdag, hvor du har stor mulighed for selv at planlægge dine opgaver og din arbejdsdag, samt mulighed for at arbejde hjemmefra efter nærmere aftale. Vi har en uformel og uhøjtidelig omgangstone.
Stillingen er placeret i afdelingen Løn- og Personalejura, der er en del af Center for Politik og Organisation (CPO). Vi er ca. 100 medarbejdere i hele centret, og du bliver en del af et lønteam på 12 engagerede og energiske medarbejdere, der varetager løn- og personaleadministration til kommunens ca. 5.600 medarbejdere (månedslønnede, timelønnede og tjenestemænd).

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fuldtidsstilling og aflønnes efter gældende overenskomst. Tiltrædelse er snarest muligt og senest den 1. juli 2025.

Er du interesseret?
Send din ansøgning og CV via linket på siden senest 19. maj 2025. Vi forventer at holde samtaler den 27. maj 2025.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Gitte Møller Petersen, tlf. 51 26 75 44, mail gmp@ltk.dk eller lønkonsulent Pia Jarlø, tlf. 40 42 57 52.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.