To stærke centre. Én visionær leder. Er det dig?
Er du en leder med strategisk blik og faglig tyngde? Har du lyst til at forme sundhedstilbud, der gør en reel forskel for borgere – og samtidig motivere et tværfagligt team af dygtige medarbejdere?

Så er det nu, du kan søge en nyoprettet lederstilling, hvor udvikling, samarbejde og sundhed går hånd i hånd

Om jobbet
I den nyetablerede Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltning søger vi en strategisk og nærværende leder til en nyoprettet stilling pr. 1. januar 2026 med ansvar for:
Center for Sundhed og Forebyggelse
Center for Kræftrehabilitering og Palliation

Du får ledelsesansvar for ca. 25 specialiserede medarbejdere – sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætister, ernæringsfaglige og sundhedsvidenskabelige kandidater – fordelt på to matrikler. Begge teams arbejder tværfagligt, og er selvtilrettelæggende. Sammen arbejder vi med patientrettet forebyggelse, genoptræning, rehabilitering og palliation. Vi står midt i en spændende udvikling med sundhedsreformen som fælles ramme.
Begge centre arbejder med blandt andet §119 stk. 3 – den patientrettede forebyggelse, som i forbindelse med reformen skal overgå til regionen. Hvordan og hvornår dette sker, er endnu ikke fastlagt – men én ting er sikkert: Vi har brug for en leder, der kan skabe retning i forandring, og som har begge ben solidt plantet på jorden – og hovedet fuld af idéer. Du trives med at lede i en tid, hvor ikke alt er givet på forhånd.

Din rolle
Du bliver den samlende kraft, der:

• Skaber retning og sammenhæng på tværs af faggrupper og matrikler
• Leder gennem forandringer og sikrer stabil drift
• Understøtter evidensbaseret praksis og faglig udvikling
• Bidrager til strategisk samarbejde med interne og eksterne aktører

Du får ansvar for både personale og budget, og du bliver en vigtig drivkraft i at sikre et godt arbejdsmiljø og styrke samarbejdet med relevante parter.

Om dig
Vi leder efter dig, der:

• Har en sundhedsfaglig baggrund og solid ledererfaring
• Er tydelig, visionær og god til at skabe følgeskab
• Har relevant lederuddannelse – eller ønsker at tage en
• Har blik for både drift og udvikling
• Trives med kompleksitet og ser muligheder frem for begrænsninger
• Er nysgerrig på ny forskning og brænder for tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld lederstilling med stor indflydelse
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente medarbejdere
• Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens sundhedstilbud

Vil du vide mere?
Så ring til chef Kristine Kolberg Madsen på 30 57 66 32 eller leder for CSF Anette Stensgaard på 30 30 49 27.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: 5. november 2025
Første samtalerunde: 12. november 2025
Anden samtalerunde: 19. november 2025
Hvis du inviteres til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse og præsentere referencer.