Har du lyst til at stå i spidsen for Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion i Københavns Kommune? Er du en god leder, og kan du få det bedste ud af ca. 34 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere? Og kan du videreføre og udvikle en stærk og uafhængig kontrol med kommunens økonomiske forhold og borgernes retssikkerhed samt rådgivning til kommunen som grundlag for mulige forbedringer. Så er du måske den rette leder af vores nye uafhængige funktion, der varetager rollen som borgerrådgiver, revisionschef og databeskyttelsesrådgiver.

Københavns Kommune søger en ansvarsfuld og udviklingsorienteret leder af Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion, der med sikker hånd og stor integritet kan løfte opgaven med at understøtte Borgerrepræsentationen i at føre tilsyn med, at kommunens forvaltning, borgerbetjening, sagsbehandling og økonomistyring fungerer tilfredsstillende i overensstemmelse med de politiske prioriteringer og efter reglerne. Opgaven løftes både ved at føre kontrol og ved aktivt at rådgive, vejlede og hjælpe kommunens forvaltninger som grundlag for at skabe forbedringer, hvor der er behov for det.

Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion er en sammenlægning af den nuværende Borgerrådgiverfunktion og Intern Revision med fælles ledelse, som træder i kraft den 1. januar 2026.

Om stillingen
Som leder af Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion får du ansvaret for ca. 34 medarbejdere, herunder ca. 16 medarbejdere fra Borgerrådgiverens nuværende sekretariat med fortrinsvis juridisk baggrund og ca. 18 medarbejdere fra det nuværende Intern Revision med revisionsfaglig og juridisk baggrund.

Dine første opgaver som leder af den nye uafhængige funktion bliver at stå i spidsen for, at sammenlægningen kommer godt fra start, dvs. tilrettelægge den nærmere organisering af funktionen, sikre at de to grupper af medarbejdere finder sammen i et ligeværdigt arbejdsfællesskab og lander godt i nye, fælles lokaler samt tilrettelægge opgaver og nye arbejdsgange i tæt samarbejde med det ligeledes nye politiske Kontrol- og Rådgivningsudvalg, der etableres i 2026.

Du vil få en bred opgaveportefølje, hvor du bl.a. har ansvar for følgende opgaver sammen med medarbejderne:

• Som revisionschef at understøtte kommunens eksterne revision ved løbende ud fra et risikoperspektiv at revidere kommunens regnskabs- og økonomistyringsprocesser samt føre tilsyn med forvaltningen af kommunens økonomiske midler og god økonomistyring
• Som borgerrådgiver at styrke dialogen mellem borgerne og Københavns Kommune, gøre det lettere at klage over forhold, der vedrører Københavns Kommune samt vha. klagesager og tilsyn af egen drift at bidrage til sikring af borgernes retssikkerhed og medvirke til, at klager bruges konstruktivt til forbedringer af kommunens sagsbehandling og borgerbetjening
• Som databeskyttelsesrådgiver at rådgive kommunens forvaltninger om deres forpligtigelser efter databeskyttelsesreglerne og at overvåge kommunens overholdelse heraf
• Som leder af whistleblowerordningen at styrke håndhævelsen af EU-retten og dansk ret i kommunen samt sikre et højt beskyttelsesniveau for personer, der indberetter overtrædelser

Herudover vil anvisninger fra det nye Kontrol- og Rådgivningsudvalg, som sekretariatsbetjenes af den uafhængige funktion, være omdrejningspunktet for funktionens opgavetilrettelæggelse.

Der kan læses mere i funktionsbeskrivelsen for Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion her.

Om den rette kandidat
Vores nye leder af den uafhængige funktion skal have relevant faglig uddannelse, kompetencer og erfaringer for at kunne bestride stillingen. Vi vil i vurderingen af kandidater lægge vægt på bl.a. følgende:

• Udviser en høj grad af faglig og personlig integritet, ordentlighed samt robusthed som grundlag for at løfte rollen som uafhængig funktion
• Har gode relationelle kompetencer og evner at indgå i konstruktiv og tillidsfuld dialog og samarbejde med forvaltningerne og politikerne
• Kan holde overblikket over en bred opgaveportefølje og samtidig være nede i detaljen de rigtige steder
• Er udviklingsorienteret med fokus på, at funktionen udvikler sig i takt med de problemstillinger og rammer, som kommunen agerer inden for
• Er en god og tillidsfuld leder, der motiverer og skaber gode rammer for både faglig og personlig udvikling blandt medarbejderne

Om Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion
Borgerrepræsentationen har besluttet at sammenlægge de to uafhængige funktioner som hhv. Borgerrådgiver og Intern Revision i én samlet og uafhængig kontrol- og rådgivningsfunktion med ét tilhørende kontrol- og rådgivningsudvalg. Hensigten med sammenlægningen er at styrke den samlede interne kontrol- og rådgivningsfunktion og underbygge synergier og faglig sparring på tværs af de to uafhængige funktioner.

Kommunens whistleblowerenhed og databeskyttelsesrådgiver flytter ligeledes fra den nuværende Borgerrådgiver og Intern Revision til den nye funktion.

Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion får én samlet chef med titlen borgerrådgiver, revisionschef og databeskyttelsesrådgiver.

Funktionen forankres direkte under Borgerrepræsentationen og er således uafhængig af kommunens udvalg, borgmestre og forvaltninger. Sammenlægningen træder i kraft den 1. januar 2026, og medarbejderne fra de to nuværende funktioner vil blive samlet i fælles lokaler. Funktionen evalueres efter et år og herefter med en fast kadence.

Løn - og ansættelsesvilkår
Chefen for Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion ansættes på åremål og indplaceres på løntrin 52 plus særlige tillæg og åremålstillæg. Hertil kommer pension. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Vil du vide mere?
Hvis du ønsker en fortrolig drøftelse om stillingen, er du velkommen til at kontakte Bjarke Müller, Group Director i Mercuri Urval, på 91 35 69 01 eller Søren Hartmann Hede, administrerende direktør i Økonomiforvaltningen, på 51 21 51 60.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 43 og 44, og vi bruger test i rekrutteringsforløbet.

Søg via linket senest torsdag den 16. oktober 2025