Er du lederen, der kan stå i spidsen for at skabe sammenhæng for beboere og deres pårørende? Brænder du for at sikre et godt miljø, hvor medarbejdernes kompetencer udvikles?

Så skal du søge jobbet som plejehjemsleder af Randers Friplejehjem.

Randers Friplejehjem er en selvejende institution, der startede op i 2019 med 24 beboere. I 2022 blev det udvidet til 29 beboere. Der er aktuelt venteliste.

Der er p.t. 28 faste medarbejdere – både heltids- og deltidsansatte. Vi har et velfungerende og passioneret personale som består af gruppeleder med stedfortræderfunktion, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeut og uddannet køkkenpersonale, rengøringsassistenter samt pedel.

Derudover er der stor lokal opbakning og en støtteforening med over 130 støttemedlemmer og ca. 35 aktive frivillige. Støtteforeningen er en stor del af vores hverdag, hvor frivillige yder en kæmpe indsats til gavn og glæde for alle, som bor og arbejder på Randers Friplejehjem.

Vi er et Friplejehjem i fortsat udvikling. I vores køkken laves der mad med stor entusiasme af vores uddannede køkkenpersonale, og udgangspunktet er beboernes ønsker til madplanen. Vi vægter meget højt at være et hjem for beboerne. Derfor markerer vi årets højtider og årstider og friplejehjemmet er altid åbent for pårørende, der kommer på besøg.

Friplejehjemmet bygger sine værdier på et det kristne livs- og menneskesyn, hvor alle har lige stor værdi og har krav på at blive mødt med respekt, ærlighed og ligeværdighed.

Det kommer til udtryk ved at give beboerne det trygge og gode hverdagsliv de før har haft, med mulighed for samvær og aktivitet i et varmt og åbent miljø. Overgangen fra eget hjem til friplejehjemmet, skal være så skånsomt som muligt.

Vi har et godt og tillidsfuldt samarbejde med kommunen og kommunens omsorgschef, hvor vi bl.a. også inviteres til faglige ERFA-arrangementer for kommunens ansatte indenfor sundhedsområdet.

Vi tilbyder:

1.    et velfungerende friplejehjem, hvor omsorg og nærvær er i centrum og en hjemlig atmosfære

2.    supervision og efteruddannelse

3.    tiltrædelse pr. 1. oktober 2025

4.    fuldtidsansættelse med løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (jobløn)

5.    en administrativ aftale med Danske Diakonhjem, der bl.a. støtter dig med råd og vejledning om administrative,  tekniske og personalemæssige forhold

6.    et meningsfyldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for beboere/pårørende/medarbejderne

7.    hjælp og vejledning gennem medlemskab af arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv og Selveje DK

Vi forventer at du:

a)    har en relevant uddannelse (fx sygeplejerske) eller sundhedsfaglig indsigt, gerne diakon

a)    har en lederuddannelse og har dokumenteret ledererfaring

b)    har kompetencer og lyst til at påtage dig et administrativt og økonomisk ansvar

c)    er en visionær leder - med begge ben solidt plantet i vores værdigrundlag

d)    er strateg, organisator og med et stort hjerte for alle som vælger Randers Friplejehjem

e)    har viden om og forståelse for de politiske og faglige udfordringer

f)     er en synlig, dynamisk og struktureret leder med humor og empati

g)    er indstillet på at være aktivt deltagende i livet på plejehjemmet

h)    har lyst til at samarbejde med alle vores frivillige

Spørgsmål kan rettes til formand Flemming Østergaard på fle@paradis.dk eller tlf. 2494 8117.

Send din ansøgning med relevante bilag senest tirsdag d. 12. august 2025 kl. 12.00 til sikker post: flemmingoestergaard@sikker.diakon.dk . Referencer, der kan kontaktes, bedes angivet. 

Vi læser ansøgningerne løbende og forventer at afholde ansættelsessamtaler uge 34.

Se mere på vores hjemmeside: randers-friplejehjem.dk