Vil du være med til at styrke frivillige kræfter i Hjemmeværnet? Så har du mulighed for, at blive chef for S9 ved Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestsjælland.
Som chef for S9 ved Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestsjælland, får du en central rolle i arbejdet med at tiltrække og motivere de frivillige, der er en vigtig del af Danmarks beredskab.
Om os Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestsjælland er ét af seks distrikter i Landsdelsregion Øst under Hjemmeværnet. Det betyder, at du både er tæt på de frivillige i dit eget distrikt og en del af det større fællesskab i regionen.
Det er vores ansvar at lede, udvikle og støtte distriktets frivillige. Stillingen er placeret på Flyvestation Skalstrup, hvor du bliver en del af en stab bestående af 14 fastansatte medarbejdere fordelt på operations- og uddannelsessektionssektionen, logistiksektionen og din sektion. Men det er vigtigt, at dit arbejde sker på tværs af hele staben, og du får en bred berøringsflade både internt i distriktet og på tværs af regionen.
Vores opgaver spænder bredt og inkluderer opstilling, herunder tilknytning, uddannelse, indsættelse og føring af frivillige soldater. Som en af dine kommende kolleger beskriver det: ”Her er højt til loftet, et stærkt samarbejde og plads til både grin og faglighed. Vi løser vigtige opgaver sammen, og vi gør det i et miljø, hvor man altid kan få sparring og støtte.”
Om stillingen Som leder for S9 ved Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestsjælland får du det overordnede ansvar for tilknytning (rekruttering og fastholdelse), uddannelse og udvikling af vores frivillige kræfter, i distriktet.
Vi oplever en enorm interesse for at blive en del af Hjemmeværnet og flere søger med henblik på at ville gøre en forskel for vores land. Her vil du have en central rolle i at sikre, at strategier og planer omsættes til konkrete tiltag og aktiviteter, der kan mærkes i hverdagen. S9 er under udvikling, hvorfor det forventes, at du er professionel og leder de frivillige rekrutteringsspecialister.
Dit ansvarsområder omfatter blandt andet:
- Rådgivning af staben og underafdelingerne inden for kommunikation.
- Planlægning og gennemførsel af rekrutterings- og fastholdelsesaktiviteter med henblik på at skabe og vedligeholde tilknytning.
- Udpegning og uddannelse af samtaleledere og rekrutteringsspecialister ved underafdelingerne med henblik på at skabe det team, du behøver for at skabe effekt og sammenhæng i hele distriktets opgaveløsning.
- Ansvarlig for udviklingen og fortsat implementering af onboardingprocessen for frivillige i organisationen.
- Ansvarlig for distriktets informationselement i den frivillige struktur herunder for at gennemføre intern og ekstern kommunikation på distriktets vegne på bl.a. SOME.
Du arbejder både strategisk og praktisk; du sætter retning for sektionen og deltager også selv i opgaveløsningen, når det kræves. ”Jeg har brug for en leder, der kan holde overblikket, være problemløser og skabe struktur. S9 er en central sektion i distriktet, og derfor har jeg brug for en person, der kan tage ansvar, og få tingene til at ske i praksis,” fortæller OL Kristian Bentsen, din måske kommende chef.
Om dig Du har måske ledelseserfaring og eventuelt erfaring med ledelse af frivillige, hvor du har haft ansvar for både faglig opgaveløsning og medarbejdere.
Du formår at skabe struktur og retning, og du forstår at omsætte planer til handling, der giver mening for både frivillige og fastansatte. Du har en evne til hurtigt at vurdere, hvordan du kan nå et bestemt mål. Samtidig forstår du, at frivillige ikke motiveres af de samme ting som fastansatte, og du forstår at skabe rammer, hvor de føler sig værdsat og får lyst til at bidrage.
Som leder er du tydelig og tilgængelig. Du siger tingene, som de er – men på en måde, der bygger tillid og respekt. Din evne til at prioritere og bevare roen, når opgaverne presser sig på, gør, at sektionen altid kan regne med dig.
Endelig er du en dygtig relations skaber, som kan motivere og engagere både medarbejdere og frivillige, fordi du lytter, anerkender og giver plads. Netop denne evne er særlig vigtig i rollen, fordi det handler om at skabe resultater gennem andre og at fastholde frivilliges engagement, hvilket kræver både forståelse og menneskelig indsigt.
Helt ærligt! Det vigtigste for os er ikke, at du har hele pladen fuld. Det vigtigste er derimod, at du optræder ordentligt, og at du besidder den nødvendige motivation og engagement. I så fald, hører vi meget gerne fra dig.
Ansættelsesvilkår Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er Flyvestation Skalstrup.
Arbejdstiden er som udgangspunkt mandag til fredag, men fleksibilitet må forventes i forbindelse med arrangementer eller særlige opgaver.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte OL Kristian Kirsch Bentsen, chef for Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestsjælland, på telefon 6169 5805 eller på mail hdmvs-ch@fiin.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.
Ansøgningsfristen er den 20.oktober 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnskommandoen Hjemmeværnskommandoen (HJV) er Hjemmeværnets øverste myndighed, og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJV er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation, og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJV er ansvarlige for opstilling og uddannelse af personel og enheder, herunder løsning af militære opgaver for Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet, samt hjælp til civile myndigheder. HJV står for information om Hjemmeværnet, planer, programmer og studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJV med Hjemmeværnsstab, afdelinger og divisioner har til huse på Vordingborg Kaserne.