Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Lægesekretær / Sundhedsadministrativ Koordinator, Retspsykiatrisk Klinik, Viborg – 37 timer ugentligt
Tiltrædelse pr. 01.03.2026 eller snarest derefter
Vil du have en central rolle i et højt specialiseret område, hvor samarbejde, faglighed og ordentlighed går hånd i hånd? Så har vi måske dit næste job.
Vi søger en kvik, engageret og selvstændig lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores behandlingsteam for ambulante patienter i Retspsykiatrisk Klinik i Viborg.
Retspsykiatrisk Klinik i Viborg er organisatorisk sammenlagt med Retspsykiatrisk Afdeling i Skejby pr. 01.01.2026, hvilket betyder, at du bliver en del af et større og nyt fagligt fællesskab med gode muligheder for sparring og udvikling. Din daglige base er i Viborg.
Din rolle hos os
Som sekretær i teamet er du en nøglespiller i hverdagen. Du er med til at sikre struktur, overblik og kvalitet – og du gør en reel forskel for både patienter og kolleger.
Vi forestiller os, at du:
Dine opgaver:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Region Midtjylland og HK/Sundhed og Service.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte lægesekretær Kiki Agdal på tlf. 78 47 41 56
eller oversygeplejerske Flemming Kristensen på tlf. 91 16 88 60
Ansøgningsfrist: 11.02.2026
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag 17.02.2026.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet.
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.
Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside : Klik her for at se hjemmesiden
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.