Er du vores nye kollega på Klimatilpasningsområdet i Norddjurs Kommune?

Et stigende fokus på klimatilpasning i Norddjurs Kommune og klimatilpasningsprojekter som Stormflodsikring af Grenaa gør, at vores klimateam skal udvides.

Vi leder derfor efter ny – gerne erfaren – kollega, som har lyst til at løfte opgaver på et højt fagligt niveau med ekspertise indenfor klimatilpasning. Stillingen er en projektansættelse på knap 3 ½ år.

Vi har store ambitioner og højt til loftet. Du vil møde dedikerede kollegaer, et godt samarbejdsklima og en flad ledelseskultur. Hos os sætter vi en ære i, at vores faglighed er et fundament for at vi kommer i mål med vores klima – og klimatilpasningsopgaver. 

Dit primære arbejdsområde bliver klimatilpasning. 
Det vil sige:

• Projektledelse af klimatilpasningsprojektet: Stormflodssikring af Grenaa.
• Bistå i revisionen af Klimaplan 2026-2030.
• Udarbejde klimatilpasningsplanen i klimaplanen.
• Udarbejde risikostyringsplanen iht. Oversvømmelsesdirektivet.
• Deltage i klimaalliancens ERFA møder indenfor Klimatilpasning.
• Udarbejde og/eller løse fremtidige klimatilpasningsløsninger og - projekter.

Du kommer til at indgå i et fagteam på 2 kollegaer, der arbejder bredt indenfor klima. Derfor er det også vigtigt, at du er klar til at hjælpe med andre typer arbejdsopgaver indenfor klima, som f.eks. at understøtte kollegaer i deres klimaarbejde.  

Vi tilbyder et bredt arbejdsfelt, indflydelse og erfarne kollegaer. Du har engagement og lysten til at gøre en forskel og være med til at sikre, såvel større projekter samt daglige klimaopgaver kommer i mål.

Du vil få gode muligheder for selv at planlægge din arbejdsdag og holde dig opdateret ved kurser og anden efteruddannelse. Vi er en rummelig arbejdsplads med flekstid, mulighed for hjemmearbejdsdage og fokus på trivsel.

Vi har en proaktiv tilgang til opgaverne, er fremtidsbevidste og har en særlig forståelse for hvilke problematikker og løsninger der findes indenfor klimatilpasningsområdet. Det forventes, at du trives med at være en del af et team med fælles mål og retning og gerne har faglig viden og/eller erfaring inden for klimatilpasning.

Dine kompetencer er blandt andet:

• Relevant baggrund for at arbejde med klimatilpasningsprojekter.
• Indsigt i vandløbshydraulik.
• Overblik i pressede situationer og en god holdspiller.
• Kan koordinere og kommunikere klart og selvstændigt.
• Har et godt ’drive’ og kan afslutte opgaverne til tiden.
• Har let ved at opbygge gode relationer både med interne og eksterne samarbejdspartnere. 

Vi lægger vægt på, at du er åben, nysgerrig og løsningsorienteret samt, at du kan samarbejde og dele din viden med andre kollegaer.

Plan, Byg og Miljø er organiseret i to afdelinger; hver med flere fagteams og i et godt fagligt miljø med gode kollegaer, som sætter pris på fællesskab. Vi tilbyder et inspirerende og afvekslende miljø, med gode muligheder for at anvende og udvikle dine kompetencer. Vi arbejder med styrket borgerkontakt og har naturligt fokus på at finde de bedste løsninger i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Arbejdspladsen ligger i Allingåbro (8961) kun 15 minutter fra motorvejen.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante faglige organisation. Lønnen forhandles i henhold til Ny løn. Arbejdstiden er 37 timer/uge. Projektansættelsen løber til d. 31. december 2028. 

Ansættelsessamtaler forventes afviklet 2-3. juli 2025 med henblik på opstart pr. 1. september 2025.

Hvis du vil vide mere:
Spørgsmål kan rettes til klimakoordinator Maria Freund telefon 23 31 76 40 eller afdelingsleder for Natur og Miljø Heidi Jensen, telefon 20 28 03 90.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks