Kundekonsulent til internationalt luksusbrand – hvor service og kvalitet går hånd i hånd Job-id: 3165-4116
Brænder du for kundeoplevelser og digital rådgivning?
Vi søger en kundeorienteret profil til en spændende stilling med fokus på digital rådgivning, support og lead-håndtering i et stærkt internationalt brand.
Har du lyst til at blive en del af en moderne og kundeorienteret organisation, hvor du spiller en central rolle i dialogen med kunder – både før, under og efter købsrejsen?
Vi tilbyder dig
Et spændende job i et internationalt brand med stærke værdier og høj kundetilfredshed. Du bliver en del af et moderne, digitalt arbejdsmiljø med fokus på udvikling og engagement, hvor der er gode muligheder for både faglig og personlig vækst. Du vil arbejde tæt sammen med et dedikeret team, hvor vi prioriterer samarbejde, kvalitet og en god hverdag.
Vi tilbyder desuden en attraktiv frokostordning, adgang til fitnesscenter, sociale arrangementer og et professionelt arbejdsmiljø i lækre omgivelser. Stillingen er tidsbegrænset i 12 måneder med mulighed for forlængelse for den rette kandidat.
Om stillingen
Du bliver en del af et team, der arbejder i krydsfeltet mellem kundeservice, digitalt salg og support. Du er kundens første kontaktpunkt og en nøgleperson i at sikre en gnidningsfri, professionel og rådgivende oplevelse.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi leder efter dig, som...
Lokation: København
Ansættelse: Fuldtid, tidsbegrænset til udgangen af 2026 med mulighed for forlængelse.
Er du klar til at gøre en forskel i kundernes oplevelse – og vil du være med på en rejse, hvor teknologi, service og kundeindsigt går hånd i hånd?
Så send os din ansøgning og bliv en del af vores team!
Vil du vide mere
Har du spørgsmål eller ønske om uddybende information, er du meget velkommen til at kontakte Senior Consultant Anette Timm på tlf. 29867616.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt via formularen nedenfor. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsforløbet, når den rette medarbejder er fundet. Jobannoncen tages af nettet, når vi nærmer os en rekrutteringsløsning og følger således ikke en fast annonceringsperiode.