Er du optaget af frivillighed, fællesskab og kulturlivets mangfoldighed?
Er du stærk til at skabe relationer, og kan du understøtte de gode fællesskaber og få dem til at vokse?
Motiveres du af at arbejde med kulturprojekter fra idé til handling og indgå i relationer med forskellige samarbejdspartnere og frivillige?
Så er du måske vores nye kulturmedarbejder.

Om stillingen
Som kulturmedarbejder indgår du i et team, der arbejder med lokal kulturudvikling. Dit primære fokusområde bliver voksenkulturen, men du kommer også til at indgå i både planlægning og afvikling af andre kulturaktiviteter og arrangementer. Vi deltager for eksempel i den årlige byfest Tingbjerg Challenge og afholder arrangementer for børn og voksne i kulturhuset.

Du skal være med til at styrke vores indsatser med fokus på det gode medborgerskab og de stærke lokale fællesskaber. Du skal understøtte aktiviteter i en stærk lokal forankring med et socialkulturelt fokus i samarbejde med de lokale partnere og frivillige.

Udviklingen i Tingbjerg betyder bl.a., at befolkningssammensætningen ændrer sig, og der flytter mange nye beboere ind. Du skal derfor have blik for brobygning mellem målgrupper og tænke det ind i nye kulturaktiviteter og eksisterende fællesskaber.

Du får ansvar for frivillige, som tilknyttes aktiviteter i huset. Du har overblik over, hvor der er behov for flere hænder, og du koordinerer og kommunikerer med andre aktører. Vigtige fællesskaber, du skal arbejde med, er bl.a. Snakkeklubben, Lektiecaféer og håndarbejdsfællesskabet Igne: Oya.

Du bliver den primære kontakt til forpagteren af husets café – Café Mors Varme Hænder, som understøttes i samarbejde med Den Boligsociale Helhedsplan. Der holdes ugentlige møder med det formål at koordinere kulturhusets aktiviteter med caféens drift og udvikling. Du vil være ansvarlig for at understøtte udviklingen af fællesspisning og andre potentialer ved at have en café i huset.

Som en særlig opgave skal du deltage i et lokalt kommunalt projekt målrettet borgere uden for arbejdsmarkedet (FILT). Her skal du samarbejde med kolleger på tværs af forvaltninger (Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen) med fælles fokus på at hjælpe ledige borgere i bydelen med at deltage i forenings- og fællesskabsaktiviteter og få mulighed for praktik og småjobs.

Vi tilbyder

• en hverdag i et hus fyldt med liv, kultur og fællesskab – i et område, som er i udvikling
• dygtige og engagerede kolleger, der værdsætter samarbejde og godt humør
• et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for lokalsamfundet
• mulighed for personlig og faglig udvikling i en spændende og dynamisk ramme
• en arbejdsplads som et dynamisk samlingspunkt i en mangfoldig bydel, der rummer mange kulturer
• et miljø, hvor kulturelle arrangementer, fællesskaber og læring går hånd i hånd
• faciliteter som skolebibliotek, værksted, café samt arrangements- og mødelokaler

Vi forventer, at du

• har minimum ét års erfaring fra en lignende stilling, herunder erfaring med kulturprojektarbejde og dets forskellige faser
• har solid erfaring i arbejdet med frivillige og foreninger
• er struktureret, ansvarsfuld og ordentlig – også når der er travlt
• er god til at lave opsøgende arbejde, udbygge nye netværk og tiltrække de rigtige kulturstrategiske samarbejdspartnere omkring Tingbjerg Bibliotek/Kulturhus
• kan arbejde med kulturformidling med et socialt sigte målrettet de lokale borgere
• er en hjælpsom kollega, som tager fat og understøtter hele arbejdspladsen og det kollegiale fællesskab
• har gode skriftlige og mundtlige kommunikative kompetencer og forstår at kommunikere til borgere, samarbejdspartnere, kolleger m.fl.
• har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation med flere forskellige dagsordener
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives med at indgå i og bidrage til arbejdsfællesskaber

Kultur og Fritid Brønshøj-Husum
Kultur og Fritid Brønshøj-Husum er en del af enheden Aktiviteter i Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune, der står for værtskab og aktiviteter i kommunens kulturhuse, biblioteker og idrætsanlæg. Brønshøj-Husum er en bydel med omkring 44.000 borgere og otte kultur- og fritidsinstitutioner, som vi står for at drifte og udvikle. Vi samarbejder og har fælles ledelse på tværs af institutionerne.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling på 30 timer om ugen. Der kan forekomme weekend- og aftenarbejde. Vi ønsker stillingen besat senest den 1. november 2025. Det primære arbejdssted er Tingbjerg Bibliotek/Kulturhus, Skolesiden 4 i Brønshøj. Vi indhenter børne- og straffeattest samt reference i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere information
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte bydelsleder Rasmus Elleby på 21 16 95 31 på hverdage mellem kl. 14-16.00.

Søg via linket senest onsdag den 17. september 2025
Vi afholder 1. samtaler mandag den 22. september 2025 og 2. samtaler fredag den 26. september. Der vil være en case i forbindelse med 2. samtale.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.