Vi søger en kreativ medarbejder, meget gerne uddannet eller med erfaring inden for håndarbejds fagene. En medarbejder, der både kan arbejde selvstændigt, såvel som i teams, der kan rumme uforudsigelighed og kan lide struktur. En person der, i tæt samarbejde med kollegaer, giver borgerne udviklende muligheder.

Vi har en dejlig gruppe af udviklingshæmmede borgere med forskellige behov, der har stor fokus på det kreative. Man skal som medarbejder kunne hækle, strikke efter opskrift, man skulle også gerne kunne styre en symaskine. Derudover skal man kunne se muligheder og hjælpe borgerne med forskellige kreative opgaver. Derfor er det en fordel, hvis man er fyldt med ideer og kan hjælpe borgerne med at omsætte disse til ting, der kan sælges i vores butik Mirabell.
Du kan læse mere om §104 – aktivitets- og samværstilbuddene på: https://handicap.hjoerring.dk/.

Vi forventer, du er fleksibel og mødestabil samt kan bevare overblikket og smile af små fejl og ikke mindst sige ”pyt”. Vi sætter stor pris på et godt humør, men også en medarbejder, der kan sige til og fra og rumme alle uanset de forskellige behov borgerne har.

Kan du skabe meningsfulde aktiviteter og understøtte det sociale samvær for borgere med forskellige former for udviklingshæmning, i alderen fra 18 år og opefter, så er det måske dig vi mangler i en fast 30 timers stilling pr. 1. august 2025.

NBV (Nordjyllands beskyttede værksteder) rummer dagligt en masse skønne borgere, der hver især kommer med deres udfordringer og som skal guides og vejledes for at få det bedst mulige ud af dagen. Medarbejdernes opgaver kan være alsidige og kan bl.a. indeholde lettere rengøringsopgaver, hjælpe borgerne på toilet, hjælpe med de helt basale behov som mad og drikke. Dine vigtigste opgaver er at skabe de bedste muligheder for borgerne, for at få en meningsfuld hverdag, med fokus på trivsel og udvikling. Du skal selvstændigt, eller i samspil med kollegaer, tilbyde aktiviteter, der er rettet til målgruppen.  Aktiviteter og samvær skal tage udgangspunkt i hver enkelt borgers behov, mål og drømme, borgernes behov og ønske for deltagelse i et fællesskab.

Dine arbejdstider er i tidsrummet fra 7.30-16, men vil blive tilrettelagt ifølge aftale med dig, med udgangspunkt i borgernes mødetider. På dagtilbud området hjælper vi hinanden, hvilket betyder at du kan forvente at skulle hjælpe til i andre grupper på NBV, Vester Thirup, Mirabell/ Cafe 33 og Slusen.

Det forventes, at du kan indgå i et tværfagligt samarbejde med faggrupper som socialpædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, SSA og SSH samt andet relevant personale. Du skal kunne række ud til andre samarbejdspartnere og samarbejde på tværs for, at borgerne oplever sammenhæng i indsatsen samt tværgående understøttes i at nå deres mål og drømme. Dette også ud fra fælles strategi i handicapområdet ift. vigtigheden i at have store og stærke arbejdsfællesskaber, da vi sammen kan mere.

På dagområdet tager vi udgangspunkt i borgernes behov, og mest mulig deltagelse i aktiviteter fra borgernes side, både udendørs og indendørs. Neuropædagogik, relations teorier, Gentle teaching, sanseintegration og nærmeste udviklingszone m.m. vil være fagudtryk, som du vil møde og som du vil blive oplært i.

Vi forventer, at du kan arbejde ud fra ”Fælles retning” gældende for handicapområdet med primært fokus på, at du understøtter borgernes håb og drømme, arbejder fagligt professionelt og styrker det tværgående samarbejde samt er medvirkende til hele tiden at kvalificere vores praksis.

Du skal have kompetencer til at arbejde med kerneopgaven, aktivitet og samvær med borgerne. Desuden have lysten til at understøtte borgernes trivsel. Dine fysiske opgaver er varierende og du skal hjælpe med forflytninger, hvorfor du fysisk skal være velfungerende. Desuden skal du tage del i de praktiske opgaver som oprydning, aftørring og tøjvask mm.

Du skal være struktureret og kan skabe forudsigelighed, struktur og stabilitet for borgerne. Udviser interesse og bidrager til et velfungerende fysisk og psykisk arbejdsmiljø med høj faglighed. Være loyal overfor beslutninger, som henholdsvis er truffet sammen med borgeren, i gruppen, af ledelsen, på MED- niveau og organisatorisk.

Du skal kunne være kritisk forholdende og kunne sige din mening, være uenig uden at tage det personligt. Levere kritik på rette sted med en anerkendende tilgang.

Du skal kunne varetage møder omkring borgerne og kunne være deres talerør ved behov og dokumentere via IT/ CURA.

NBV forventes at flytte til Smedegården i Bindslev i starten af 2026.


Praktiske oplysninger:
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhentes straffeattest og kopi af kørekort.

Hvis du ønsker yderligere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Byrialsen Larsen på tlf. 41 22 64 55 mellem kl. 10-11 i hverdagene.
Hvis ikke der bliver svaret, så læg en besked om, at du gerne vil ringes op eller send en mail: habyl@hjoerring.dk.

Ansøgningsfristen er 9. juni 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24.

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag online - via vores rekrutteringssystem ”Emply”.

Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.