Hvem er vi?

Kornmod Realskole er en stor privatskole fra 0. – 10. klasse i hjertet af Silkeborg, hvor traditioner går hånd i hånd med udviklingen - både når det gælder faglighed, undervisningsmetoder og fællesskabet.

Vores team af engagerede medarbejdere går hver dag forrest for at skabe og udvikle et skoleliv fyldt med motivation, mangfoldighed, glæde og tryghed.

Vi har som mission at gøre vores elever til handlekraftige individer og gode samfundsborgere i en globaliseret verden.

I vores daglige arbejde har vi fokus på, at vi sammen gerne vil udvikle hele mennesker, børn med faglige, personlige og sociale kompetencer.

Dine overordnede ansvarsområder

Skolelederen har det overordnede ansvar for:

• At understøtte pædagogisk praksis på et højt fagligt niveau i tråd med skolens værdier.
• Ledelse af både ledere og medarbejdere samt at sikre, at Kornmod er en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
• At udvikle skolens vision og strategi i samarbejde med medarbejdere, ledergruppen og bestyrelse
• At være skolens ansigt udadtil, herunder at styrke skolens profil og sikre en stabil elevtilgang

Arbejdsopgaverne fordeles og varetages i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med den øvrige ledelse. 

Din opgave som kommende skoleleder

Vi ønsker at føre vores stærke fællesskab og høje faglighed sikkert ind i fremtiden, samtidig med at vi tilpasser os nye tider og tendenser inden for børns læring og forældresamarbejde. Vores mål er at videreudvikle skolen med afsæt i vores værdier, så vi fortsat er en skole, som både elever, forældre og medarbejdere er stolte af.

Som ny skoleleder skal du lede denne udvikling. Du skal sætte en klar retning for fremtiden i tæt samarbejde med medarbejdere og bestyrelse, så skolen både fornyer sig og bevarer sin særlige ånd. Det indebærer blandt andet at styrke skolens profil udadtil og sikre, at vores værdigrundlag lever i hverdagen. Du skal skabe rammerne for, at både elever og personale trives og udvikler sig, mens du navigerer skolen igennem de udfordringer og muligheder, som fremtiden bringer.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du som leder:

• har pædagogisk indsigt og ledelseskompetence og kan omsætte det til handling og udvikling i skolens hverdag; relevant erfaring er en fordel.
• Ø  leder med tydelig respekt for – og forståelse af – skolens værdigrundlag og kan sætte retning i overensstemmelse med det.
• er visionær og udviklingsorienteret – du kan sætte en klar retning for skolens fremtid, som både imødekommer nye tendenser hos elever og forældre og fastholder alt det, vi er stolte af ved skolen.
• har økonomisk forståelse og formår at skabe struktur og overblik over skolens drift.
• udøver en tillidsbaseret og værdibåren ledelsesstil, hvor du inddrager medarbejderne og uddelegerer ansvar, samtidig med at du selv går foran som rollemodel.
• er en tydelig kommunikator og synlig leder – både indadtil og udadtil – der lytter opmærksomt og skaber en åben dialog med medarbejdere, forældre og elever.
• er handlekraftig og robust – du tør gå forrest og træffe svære beslutninger, samtidig med at du bevarer ro, empati og humor i pressede situationer.
• værdsætter samarbejde højt – du bidrager aktivt til et stærkt team i ledelsen og på tværs af skolen.

Dine refleksioner

I din ansøgning vil vi bede dig forholde dig kort til følgende tre spørgsmål. Det handler ikke om at give færdige svar, men om at dele dine vigtigste overvejelser.

• Hvordan ser du dig selv som leder? Hvad er vigtigt for dig og hvordan vil vi se det i praksis?
• Hvad er dine overvejelser om, hvordan skolen bedst møder de forandringer, vi ser hos børn og forældre i dag – og hvordan vil du som leder arbejde med det?
• Hvordan forstår du godt ledelsessamarbejde– og hvordan vil du selv bidrage til det?

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler.

Vil du vide mere

Vil du vide mere om skolelederstillingen eller om skolen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Marianne Rydlund på telefon 60 60 89 70 eller pædagogisk leder Allan Skovborg Gert på telefon 26 58 19 87. Eller læs mere på vores hjemmeside kornmodrealskole.dk

Vi glæder os til at høre fra dig

Ansøgningsfristen er mandag den 2. juni 2025 kl. 14.00. Første runde samtaler finder sted 12. juni, og anden runde samtaler afholdes 19. juni. Mellem første og anden samtale udarbejder vi en personprofil på de kandidater, der går videre.

Send din ansøgning

Der er en fast procedure for ansøgninger til Kornmod Realskole:

Klik ind på dette link www.kornmodrealskole.dk/job

Find den stilling du søger og klik dig ind til den formular, hvor du skal besvare nogle få spørgsmål. Når du har besvaret spørgsmålene, får du tilsendt en mail. Den mail besvarer du med din ansøgning. Din ansøgning skal sendes som en samlet pdf-fil - med selve ansøgningen forrest, derefter dit CV og sidst relevante bilag.