Kontraktforhandler til Familieområdet

fuldtid
Kontraktforhandler til Familieområdet
  • Esbjerg Kommune
  • Exnersgade 33, 6700 Esbjerg

Kontraktforhandler til Familieområdet

Fast stilling med ønsket ansættelse den 1. ferbruar 2026

Familierådgivningen søger en kontraktforhandler, der vil være med til at samle og styrke kontraktarbejdet på familieområdet. Stillingen er nyoprettet og har til formål at sikre ensartede og gennemsigtige kontraktforløb, økonomisk ansvarlighed og høj kvalitet i samarbejdet med både interne og eksterne anbringelsessteder.

Dine primære opgaver

Som kontraktforhandler bliver du ansvarlig for at

  • Forhandle eksterne kontrakter med eksterne opholdssteder.
  • Samle og koordinere alle kontraktforhandlinger på familieområdet herunder:
    • Kontrakter vedrørende Esbjerg Kommunes interne opholdssteder
    • Kontrakter med plejefamilier.
    • Forhandlinger med andre kommuner, der ønsker at tilkøbe pladser i Esbjerg Kommune.
  • Facilitere task force-møder, hvor de mest omkostningstunge kontrakter gennemgås og drøftes med henblik på optimering
  • Opsige kontrakter, så opsigelser sker rettidigt og med økonomisk omtanke.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du enten har en administrativ, juridisk eller økonomisk baggrund samt kendskab til det specialiserede socialområde og lovgivning på området.

Derudover ser vi frem til at høre mere om

  • Din erfaring med og interesse for kontraktforhandlinger – særligt i relation til anbringelser samt samarbejde med eksterne og interne tilbud.
  • Hvordan du indgår i forhandlinger med blik for både økonomi og kvalitet, og samtidig formår at bevare en professionel og tillidsfuld relation til samarbejdspartnere.
  • Dine tanker om samspillet med børne -og ungerådgiverne i Familierådgivningen, og hvordan du kan understøtte deres arbejde gennem tydelige og gennemtænkte kontraktforløb.
  • Din evne til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, faglighed og respekt går hånd i hånd.

Bliv en del af Familierådgivningen

I Familierådgivningen i Esbjerg Kommune bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor vi arbejder målrettet for at skabe trygge og udviklende rammer for børn, unge og deres familier. Familierådgivningen består af knap 140 medarbejdere, som hver dag går på arbejde for at gøre en forskel både i det enkelte barns liv og i den samlede indsats på tværs af fagområder.

Familierådgivningen består følgende afdelinger – tre børneteams, to ungeteams, to handicapteams, en modtagelse og et fagteam. Der arbejdes henimod etablering af et anbringelses- og hjemgivelsesteam og det er i dette team, du organisatorisk vil høre til. Alle afdelinger understøttes af en fælles administration. Familierådgivningen ledes af 7 sektionsledere, 2 kontorchefer og en familiechef.

Familieområdet er en del af det specialiserede socialområde ”Social barn-ung” og hører hjemme i Borger- og Arbejdsmarked.

Familierådgivningen har midlertidigt til huse i Exnersgade 33, 6700 Esbjerg

Vi tilbyder dig

  • Et fagligt spændende job med mening og ansvar
  • Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen
  • En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at præge retningen
  • Fleksibel arbejdstid og mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Løbende sparring og støtte fra både kolleger og ledelse

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere:

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere om hverdagen i Familierådgivningen, er du meget velkommen til at kontakte Kontorchef Selvi Ellekær Pedersen på mail sepe@esbjerg.dk

Ansøgningsfrist

Den 7. december 2025

  1. 1. Samtale afholdes den 11.december 2025
  2. Evt. 2. samtale afholdes den 17. december 2025.

Desuden indhenter vi straffe- og børneattest på den person, som vi ansætter.

Ansættelsesdato:

1. februar 2026

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Log ind