Vil du være med til at drive og videreudvikle forretningskritiske indberetningssystemer til Danmarks skatteforvaltning? Har du dyb og bred erfaring som it-leder og er rutineret i både leverandørstyring, projektledelse og applikationsdrift? Så er du måske den nye kontorchef for Kapital, Indkomst og Pension. Som kontorchef for Kapital, Indkomst og Pension får du ansvar for drift, vedligehold og videreudvikling af skatteforvaltningens forretningskritiske indberetningsløsninger til brug for den samlede personbeskatning, herunder eIndkomst og udstillingsløsninger til øvrige myndigheder.
Kontoret varetager vedligehold og videreudvikling af 27 forskellige indberetningsløsninger og registerløsninger, som blandt andet leverer hovedparten af det data som personbeskatningen baserer sig på. 23 af systemerne mainframebaserede systemer hos eksterne leverandører og de resterende 4 er egenudviklede løsninger som er driftes og videreudvikles internt.
Det er således vigtigt, at du både har erfaring med it- og it-udvikling, både gennem leverandører og gennem egen organisation.
Kontoret består i dag af 25 medarbejdere der alle er kendetegnet ved en høj faglighed indenfor området.
Dine opgaver som kontorchef bliver blandet andet:
- Ansvarlig for drift og videreudvikling af koncernens indberetnings- og registersystemer
- Faglig og personalemæssig ledelse
- Projektejerskab og sparring med projekter og programmer
- Interessenthåndtering – herunder sparring med øvrige styrelser indenfor kontorets område
- Leverandørstyring, herunder samarbejde på tværs af flere leverandører og interessenter.
Leder med fokus på IT og personaleledelse Vi forventer, at du har en længere videregående uddannelse på bachelorniveau, med stor ledelseserfaring af fagligt specialiserede medarbejdere.
Du trives som leder med alt fra motivation og involvering af medarbejderne til strategisk sparring med den øverste ledelse. Din arbejdsform er derfor præget af fremsyn og struktur, og du udviser høj arbejdskapacitet og arbejdsmoral. Dit engagement og din vilje til at skabe resultater gennem motivation, kombineret med egenskaber som gennemslagskraft, overblik og vedholdenhed, er afgørende forudsætninger for din succes.
Du er en helhedsorienteret person med drive, der har de nødvendige faglige og personlige kompetencer til at kunne fremstå som en løsningsorienteret kontorchef. Du har en tillidsvækkende, kommunikerende og konstruktiv fremtoning, der gør, at du naturligt opnår autoritet på alle organisatoriske niveauer og respekt fra såvel interne som eksterne medarbejdere.
Kendskab til offentlige udviklingsprojekter er desuden en fordel.
Kontakt og ansættelsesvilkår Send din ansøgning, dit CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via linket ”Søg stillingen” senest 19. november 2025. Der kan indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved kontakt til underdirektør Tommy Fuglsang Kristensen på tlf. 2526 7300.
Forud for ansættelsen vil der desuden blive indhentet en straffeattest.
Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Tjenestemænd der ønsker at søge stillingen, bedes stile ansøgningen til Kongen.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil blive Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.