Konsulent med stærke analytiske kompetencer og stort strategisk overblik til Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
fuldtid
Konsulent med stærke analytiske kompetencer og stort strategisk overblik til Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
Vil du være med at sikre grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen? Så kom og vær med til at drive det digitale udviklingsarbejde i Danmarks største offentlige virksomhed for sundhedsteknologi.
Digitalisering er en vigtig nøgle til at løse sundhedsvæsnets udfordringer. I CIMT’s sektion Strategisk Porteføljestyring arbejder vi med at styrke grundlaget for et velfungerende digitalt sundhedsvæsen. Det sker på mange niveauer ved at udvikle opgaveløsningen internt i organisationen, styrke samarbejde og governance mellem den kliniske og it-faglige ledelse, samt være kontaktflade til fællesregionale og nationale interessenter. Alt sammen for at sikre, at vi bruger ressourcerne bedst muligt, og prioriterer de digitale initiativer, der giver mest værdi for hospitaler og patienter.
Om stillingen
Sektionen Strategisk Porteføljestyring har bl.a. ansvar for CIMT’s Project Management Office (PMO), indsatser indenfor strategisk forretningsudvikling samt Region Hovedstadens deltagelse i en række nationale fora på sundheds-it området, men er også drivende i større og komplekse analyser.
Sektionen får desuden en vigtig rolle i arbejdet med at implementere visionerne for det digitale område i en kommende sundhedsstrukturreform samt den forestående fusion med Region Sjælland. Alle opgaver løses med fokus på at sikre, at regionens ressourcer bruges bedst muligt, med størst nytte for patienter og klinikere. Du kan få opgaver inden for alle sektionens områder, men du vil primært være tilknyttet PMO-teamet.
Opgaverne kan f.eks. være:
Om dig
Vi søger en kollega, som har en længere videregående uddannelse inden for det samfundsvidenskabelige område – eksempelvis cand.scient.pol, cand.scient.polit/oecon, cand.scient.adm., cand.scient.san.publ. eller lignende, og som har stærke analytiske kompetencer, men også evnen til at drive forandringsprocesser og skabe resultater.
Det er ikke et absolut krav, men du må gerne have erfaring med enten ledelsesbetjening og/eller porteføljestyring fra andre større organisationer, ligesom det vil være en fordel med et vist kendskab til sundhedsvæsnet og digitalisering.
Vi forventer at du kan se dig selv i de opgaver der er beskrevet ovenfor, både fagligt og motivationsmæssigt, og derudover at du:
Du besidder holdånd og formår at se dine opgaver i en helhed der bidrager til CIMT’s samlede værdiskabelse.
Om os
Vores sektion, Strategisk Porteføljestyring, er centralt placeret i enheden Økonomi og Stab. Sektionen består af 15 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvilket giver en spændende dynamik. Vi arbejder i det daglige tæt sammen med enhedens tre øvrige sektioner og har i vores opgaveløsning derfor gode muligheder for at koble vores faglighed tæt sammen med analytikere, der arbejder med økonomi og leverandørstyring.
I sektionen lægger vi stor vægt på et godt fagligt og socialt fællesskab, og du bliver en del af en gruppe med dygtige og hjælpsomme kolleger.
Vi tilbyder en stilling med spændende faglige og personlige udviklingsmuligheder i et stærkt fagligt miljø præget af forandring og udvikling. Du vil få indflydelse på planlægning af din arbejdstid med fokus på fleksible arbejdsfællesskaber.
Mere om CIMT - din nye arbejdsplads
Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere repræsenterer og hylder vi en stor mangfoldighed.
Vores mission er at være hospitalernes partner. Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
Bliv klogere på hverdagen i CIMT – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen har en arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i gældende overenskomst og med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Martin Thor Hansen, tlf. 53 58 09 10 via en besked, så vil du blive ringet op.
Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem senest 10. august 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre om dig.
Digitalisering er en vigtig nøgle til at løse sundhedsvæsnets udfordringer. I CIMT’s sektion Strategisk Porteføljestyring arbejder vi med at styrke grundlaget for et velfungerende digitalt sundhedsvæsen. Det sker på mange niveauer ved at udvikle opgaveløsningen internt i organisationen, styrke samarbejde og governance mellem den kliniske og it-faglige ledelse, samt være kontaktflade til fællesregionale og nationale interessenter. Alt sammen for at sikre, at vi bruger ressourcerne bedst muligt, og prioriterer de digitale initiativer, der giver mest værdi for hospitaler og patienter.
Om stillingen
Sektionen Strategisk Porteføljestyring har bl.a. ansvar for CIMT’s Project Management Office (PMO), indsatser indenfor strategisk forretningsudvikling samt Region Hovedstadens deltagelse i en række nationale fora på sundheds-it området, men er også drivende i større og komplekse analyser.
Sektionen får desuden en vigtig rolle i arbejdet med at implementere visionerne for det digitale område i en kommende sundhedsstrukturreform samt den forestående fusion med Region Sjælland. Alle opgaver løses med fokus på at sikre, at regionens ressourcer bruges bedst muligt, med størst nytte for patienter og klinikere. Du kan få opgaver inden for alle sektionens områder, men du vil primært være tilknyttet PMO-teamet.
Opgaverne kan f.eks. være:
- Løbende opfølgning og rapportering på udviklingsinitiativer i CIMT, i tæt samarbejde med projektledere/epic owners samt CIMT’s økonomifunktion
- Videreudvikling og implementering af PMO styringskoncepter
- Analyser af komplekse problemstillinger, gerne understøttet af data
- Udarbejdelse af diverse skriftligt materiale, herunder beslutningsoplæg, sagsfremstillinger, præsentationer m.m. til de forskellige ledelsesniveauer
Om dig
Vi søger en kollega, som har en længere videregående uddannelse inden for det samfundsvidenskabelige område – eksempelvis cand.scient.pol, cand.scient.polit/oecon, cand.scient.adm., cand.scient.san.publ. eller lignende, og som har stærke analytiske kompetencer, men også evnen til at drive forandringsprocesser og skabe resultater.
Det er ikke et absolut krav, men du må gerne have erfaring med enten ledelsesbetjening og/eller porteføljestyring fra andre større organisationer, ligesom det vil være en fordel med et vist kendskab til sundhedsvæsnet og digitalisering.
Vi forventer at du kan se dig selv i de opgaver der er beskrevet ovenfor, både fagligt og motivationsmæssigt, og derudover at du:
- Arbejder struktureret, selvstændigt søger viden og kan drive forandringstiltag fremad.
- Er relationsskabende og evner at navigere strategisk i et stort og komplekst interessentlandskab
- Kan formidle resultater klart og tydeligt til en ledelse – såvel mundtligt som skriftligt.
Du besidder holdånd og formår at se dine opgaver i en helhed der bidrager til CIMT’s samlede værdiskabelse.
Om os
Vores sektion, Strategisk Porteføljestyring, er centralt placeret i enheden Økonomi og Stab. Sektionen består af 15 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvilket giver en spændende dynamik. Vi arbejder i det daglige tæt sammen med enhedens tre øvrige sektioner og har i vores opgaveløsning derfor gode muligheder for at koble vores faglighed tæt sammen med analytikere, der arbejder med økonomi og leverandørstyring.
I sektionen lægger vi stor vægt på et godt fagligt og socialt fællesskab, og du bliver en del af en gruppe med dygtige og hjælpsomme kolleger.
Vi tilbyder en stilling med spændende faglige og personlige udviklingsmuligheder i et stærkt fagligt miljø præget af forandring og udvikling. Du vil få indflydelse på planlægning af din arbejdstid med fokus på fleksible arbejdsfællesskaber.
Mere om CIMT - din nye arbejdsplads
Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere repræsenterer og hylder vi en stor mangfoldighed.
Vores mission er at være hospitalernes partner. Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
Bliv klogere på hverdagen i CIMT – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen har en arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i gældende overenskomst og med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Martin Thor Hansen, tlf. 53 58 09 10 via en besked, så vil du blive ringet op.
Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem senest 10. august 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre om dig.