Har du høje ambitioner for elevernes faglige udvikling, trivsel og dannelse? - Så skal du søge stillingen hos os.

Kongevejens Skole i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en afdelingsleder med tiltrædelse d. 1. marts 2026.
Vi er en udviklingsorienteret skole med høje ambitioner for elevernes faglige udvikling, trivsel og dannelse.

Vi søger en afdelingsleder, der:

• Har visioner og kompetencer til at arbejde med pædagogisk og organisatorisk udvikling
• Har erfaring med inkluderende fællesskaber, netværksmøder og samarbejde med forældre, lærere og pædagoger
• Er robust og vil tage del i skolens administrative opgaver, herunder vikardækning
• Har stærke kommunikative evner og lyst til personaleledelse
• Bidrager aktivt til skolens samlede udvikling
• Er læreruddannet og har erfaring med ledelse eller koordinatoropgaver

Der indgår undervisningstid i stillingen.

Vi tilbyder:

• En skole med fokus på elevernes faglige udvikling, trivsel og dannelse
• Et godt arbejdsmiljø med en veludviklet teamstruktur og engagerede medarbejdere
• Et velfungerende ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, afdelingsleder for indskolingen, SFO- og klubleder og kontorleder, der har fokus på, hvad vi på daglig basis gør for at spille hinanden gode
• Ca. 680 læringsparate og motiverede elever
• Et tæt samarbejde med en engageret forældregruppe

Vi forestiller os, at du:

• Har en god balance mellem energi og ro
• Har overblik og solide IT-kompetencer
• Følger dine opgaver til dørs
• Er en tydelig og nærværende leder, der kan skabe følgeskab til skolens pædagogiske retning
• Trives i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og på vores fælles kontor

Yderligere oplysninger
Læs mere om os på www.kongevejen.ltk.dk. Du er også velkommen til at kontakte skoleleder Susanne Carlsen (tlf. 24 90 17 65) eller viceskoleleder Michael Hassing (tlf. 22 46 41 95).

Vi opfordrer til, at du ringer og aftaler tid for et besøg.

Løn: Efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: torsdag d. 8. januar 2026
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 13. januar 2026 og 2. runde tirsdag, den 20. januar 2026

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.