Vil du være med til at gøre kollektiv trafik mere attraktivt og styrke Movias rolle som en relevant samarbejdspartner? Så er du måske vores nye kollega.
I afdelingen for kommunikation og information har vi bl.a. ansvaret for dialog med borgerne gennem vores kundevendte kanaler. Vi samarbejder tæt med husets øvrige afdelinger og understøtter deres arbejde. Vi driver strategisk kommunikation, partnerskaber og events - alt sammen for at sikre, at Movia står stærkt og synligt i den grønne omstilling og gør det enklere og mere attraktivt at rejse kollektivt.
Om jobbet
Som kommunikationskoordinator vil du få en central rolle i at udvikle Movias partnerskabsarbejde, interne og eksterne events og nyheder, konferencer og borgerinddragelse. Du bliver et bindeled i afdelingen og kommer til at bidrage til SoMe og presse. Du skal være med til at spotte, udpege og formidle de gode historier, der styrker Movias brand - og gøre det med en skarp pen og sikker sans for målgruppen
Dine opgaver bliver bl.a. at:
- planlægge og gennemføre interne og eksterne events
- udvikle og koordinere partnerskaber med fokus på grøn omstilling og borgerinddragelse
- understøtte Movias strategiske fokus gennem kommunikation, PR og storytelling
- sikre letforståelig og målrettet kommunikation i forbindelse med nyheder, events og samarbejder
- bidrage til Movias arbejde med grønne partnerskaber, borgerpanel og ESG
Vi søger dig, der har
- 1-3 års erfaring med kommunikation, PR og events
- en relevant uddannelse (BA eller kandidat) - fx inden for kommunikation, medievidenskab eller noget helt andet
- stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og evnen til at se og udvikle gode historier
- erfaring med koordinering og struktur i projekter og events
Personlige kompetencer
Vi lægger vægt på, at du er:
- proaktiv, positiv og god til at samarbejde i større teams
- løsningsorienteret, med gennemslagskraft og en sikker kommunikator
- nysgerrig, kreativ og engageret - med gåpåmod og lyst til at prøve nyt
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med kundevendte produkter, borgerinddragelse, offentlig organisation eller grøn omstilling.
Vi tilbyder
Hos Movia bliver du en del af en organisation med en vigtig samfundsopgave - at skabe grønnere transport og sammenhæng på Sjælland. Du får fagligt dygtige kollegaer, et højt ambitionsniveau og mulighed for at udvikle dig i et spændende krydsfelt mellem kommunikation, partnerskaber og samfundsudvikling.
Hvem er vi?
Du vil indgå i afdelingen for Kommunikation og Information, hvor du vil løse dine opgaver sammen med 18 dygtige kollegaer med vidt forskellige baggrunde. Fælles for os alle er, at vi samarbejder om at udvikle den kollektive transport og brænder for at gøre den endnu bedre for endnu flere.
Kommunikation og Information er en del af Movias forretningsenhed for Kommunikation og Kunder, der har ansvar for kommunikation og branding, IT, drift og det kommercielle område (billetter, salgskanaler og kundecenter).
Movia som arbejdsplads
Movia transporterer årligt over 180 millioner passagerer på vores knap 450 buslinjer, ni lokalbane-strækninger, fem forskellige Flextrafik-ordninger og i vores plustur-ordning - det gør os til Danmarks største mobilitetsselskab. Vi arbejder desuden aktivt med den grønne omstilling og sætter løbende elektriske busser og havnebusser i drift, så vi kan nå vores ambition om at være fossilfrie i 2030.
Movia er desuden en dynamisk arbejdsplads med ca. 450 medarbejdere. Vi løser problemer i driften nu og her, fordi vores passagerer er afhængige af bus, tog og Flextrafik i hverdagen og til fritidsformål. Vi arbejder også for at forbedre vores produkter og services på den lange bane.
Vi bor centralt placeret mellem Valby St. og København Syd St. og du kan tage bussen lige til døren på Toftegårds Plads. Vi har en uformel omgangstone, og som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi tror på frihed til at tilrettelægge egne arbejdsopgaver, så der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv med en 37 timers arbejdsuge inkl. frokost samt flextid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Vi er en røgfri arbejdsplads med mulighed for at bruge træningsrum og deltage i motionsaktiviteter, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv - nu og i fremtiden.
Movia tilbyder individuel løn efter kvalifikationer og attraktiv pensionsordning. Løn forhandles i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. december 2025 eller snarest muligt.
Interesseret?
Ansøgningsfrist: 6. oktober 2025
Vi inviterer til samtaler løbende - send derfor allerede din ansøgning i dag.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt områdechef for Kommunikation og Information Anne Duramois på telefon 31 13 75 96 eller mail adu@moviatrafik.dk.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Læs mere på Moviatrafik.dk