Vil du være med til at gøre en forskel for Egedals borgere?
Kan du skabe indhold, der både informerer og engagerer på web, sociale medier og på tværs af kanaler? Tænker du hele vejen rundt ift. målgrupper, og kan du lede større og mindre kommunikationsprojekter fra start til slut? Har du lyst til at stå i spidsen for vores hjemmesideunivers og sikre, at vores digitale løsninger altid sætter borgerne i centrum? Så glæder vi os til at møde dig.
I Egedal Kommune arbejder vi for at gøre hverdagen lettere og mere overskuelig for vores borgere. Det betyder klar, tilgængelig og brugervenlig kommunikation – uanset om det handler om affaldssortering, nye lokalplaner, kulturtilbud eller lokaldemokrati.
Vi tror på, at god kommunikation starter digitalt – og vi har brug for dig, der brænder for at udvikle og drive vores digitale platforme, så vi altid møder borgerne dér, hvor de er.
Vores ønsker til dig
Du er en stærk kommunikatør, der:
Vi forestiller os, at du har mindst 3-5 års erfaring med kommunikation i en politisk styret organisation, og at du har en relevant videregående uddannelse, fx som cand.comm., cand.it. eller lignende. Hvis du har arbejdet med offentlige, borgerrettede hjemmesider, eller har kendskab til CMS-systemet Moliri er det et plus, men ikke et krav.
Derudover skal du være god til at skabe relationer og kunne samarbejde smidigt med de mange forskellige fagligheder, som binder organisationen sammen. Vi vægter samarbejdet med fagcentrene og den øvrige organisation højt, og du skal kunne slå igennem som rådgiver og drive kommunikationsprojekter i mål i samarbejde med alle led i organisationen.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du kommer til at indgå i vores centrale kommunikationsteam i Borgerservice og Organisation, hvor vi servicerer hele Egedal Kommune. Her vil du blive en del af et engageret team på fem dygtige medarbejdere, der sætter pris på faglig sparring, hjælpsomhed og på at have det godt sammen i hverdagen.
Ansøgningsfristen er den 31. august 2025
Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest derefter.
Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 36 og 2. samtale i uge 37.
Der vil blive anvendt en case i forbindelse med 2. samtale.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR- og kommunikationschef Tilde Retbøll Dyhrberg på tilde.dyhrberg@egekom.dk eller på tlf. 2940 5182.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med den relevante faglige organisation med mulighed for tillæg efter dine kvalifikationer og kompetencer. Stillingen er en fastansættelse på fuld tid.
Send os din ansøgning – vi glæder os til at møde dig!