Da én af vores dygtige kollegaer skal på barsel, søger vi i hendes sted en barselsvikar på 21 timer pr. uge ved Struer Kirke, fra 1/8. eller snarest derefter.  Ansættelsen løber frem til den 28. februar 2026 med mulighed for forlængelse.

Er du en udadvendt, imødekommende og engageret person, der har lyst og evne til at indgå i et varieret menighedsliv, så er Struer kirke noget for dig. 

Kirken ligger i et aktivt sogn med en dygtig medarbejderflok og mange frivillige. Vi glæder os til at tage imod dig og hjælpe dig godt i gang!

Som kirketjener skal du i samarbejde med kirkens andre kirketjenere bl.a. varetage følgende opgaver: 

• Rengøring af kirke, kapel og andre bygninger
• Kirketjeneste, herunder gudstjenester og andre weekendtjenester, der fordeles mellem de tre kirketjenere
• Forberedelse og deltagelse i sogneaftner, koncerter mm.
• Foretage indkøb i samarbejde med de øvrige ansatte og forberede servering til møder, undervisning og andre aktiviteter

Vi lægger vægt på, at du:

• På eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge din hverdag
• Har ordenssans og blik for detaljer
• Har god forståelse for IT, AV-udstyr og lydsystemer
• Er venlig, imødekommende og serviceminded
• Vil indgå i et fleksibelt og positivt samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere, præster, menighedsråd og andre frivillige

Der er tale om varierede arbejdstider, som udgangspunkt hver 4. weekend, samt helligdage, og aftenarbejde som deles med de to øvrige kirketjenere.

Vi er en arbejdsplads, med et godt kollegialt sammenhold og samarbejde på tværs af faggrupper.

Som kirketjener vil du komme til at møde mennesker i alle livets faser, så derfor søge vi en kollega som er åben, imødekommende og omstillingsparat og som kan have mange bolde i luften i til tider travle perioder.

Der er i jobbet stor frihed under ansvar, herunder tilrettelæggelse, af arbejdsopgaver og arbejdstid i samarbejde med de øvrige kirketjenere. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. 
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis denne ikke haves i forvejen.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,22 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,77 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der indhentes børneattest. 

Yderligere information om stillingen fås på www.struer-kirke.dk og hos Daglig leder Thorkild Borup Nielsen 40 83 28 10, kontaktperson Annette Kobberup 22 76 01 11 eller til kirketjener Tina Munch Lund 28 83 34 38

Ansøgningsfrist den 26. juni 2025

Samtaler afholdes den 27. juni.