Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder på fuld tid med tiltrædelse 1. december 2025 eller 1. januar 2026. 

Løn efter gældende overenskomst, uddannelse samt anciennitet. 

Vi ønsker en engageret og imødekommende kirke- og kulturmedarbejder, som vil befinde sig godt ved at arbejde med alle kirkens brugere, både børn, unge og ældre.

Stillingen kræver både gode samarbejdsevner og stor selvstændighed i løsningen af opgaverne, da vi ikke har en daglig leder. Medarbejdere og præster er en selvstyrende enhed, som samarbejder om at løse opgaverne sammen med et stort antal frivillige.

Du kommer til at arbejde i en organisation, hvor en stor del af opgaverne løses af teams, som består af medarbejdere og frivillige. Din faglige baggrund kunne være lærer, pædagog, arbejdet i en organisation med kirkelig profil eller kirke- og kulturmedarbejder. Men uanset hvad du har lavet, er det vigtigste, at du har viljen og evnen til at løse opgaver indenfor:

Frivillighed

Arbejde med tilknytning for nuværende frivillige og rekruttere nye

Skabe og vedligeholde et frivilligmiljø, der gør det attraktivt at være frivillig

Koordinere og afholde møder med frivillige

Kommunikation

Redaktør på kirkebladet

Redaktør på hjemmeside

Superbruger på IT-systemet Churchdesk

Fremstille plakater, flyers og andet skriftligt informationsmateriale

Sociale medier i samarbejde med administrativ kirke- og kulturmedarbejder

Diakoni

Julehjælp

Konfirmandhjælp

Aktiviteter

Sang og salmedans – børnemusikhold for 1-5-årige

Børne- og ungdomsgudstjenester i samarbejde med præsterne

En uges sommer camp for 3.klasse-elever

Arrangør, tovholder og afvikling af kirke- skolesamarbejde: 1. klasse, 3. klasse og 6. klasse

Juleafslutning for daginstitutioner og skolen

Administration

Vikariere på kirkekontoret

Så hvis du har lyst til at være med i en udviklingsorienteret organisation, hvor det er sjovt at have travlt, hvor du glædes ved at se ting vokse, og hvor fokus er på at udvikle Skalborg Kirke til at være en naturlig del af menneskers liv, så er stillingen lige noget for dig.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Forinden ansættelse skal der ske en vurdering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med vurderingen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.

Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 339.395 kr. – 428.284 kr.(nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.513 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 355.556 kr. – 484.850 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.513 kr. årligt (nutidskroner).
Herudover OK tillæg på 3.539 kr. årligt (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Stillingen er omfattet af reglerne om faglig fleksibilitet, idet ca. 20% af arbejdstiden består af administrative opgaver. Der vil ved forhandling af lønindplacering blive taget hensyn til den faglige fleksibilitet.

Der indhentes børneattest.

Spørgsmål om stillingen kan rettes til kontaktperson Henning Ammentorp Bentzen, 40454352.

Ansøgningen skal sendes på mail til Skalborg sogns menighedsråd 9076fortrolig@sogn.dk  senest 19. oktober 2025.

Samtaler med udvalgte ansøgere vil finde sted i perioden 27. - 30. oktober.

Læs om Skalborg kirke på www.skalborgkirke.dk