En stilling som kirketjener ved Give-Vorslunde sogne er ledig pr. 1.januar 2026

Stillingen er på gennemsnitligt 2 timer ugentlig.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

Forberedelse af og deltagelse i samt oprydning efter kirkelige handlinger.

Lejlighedsvis rengøring af kirke, kapel og sognehus.

Vi forventer, at du:

 ·         Besidder gode empatiske evner og kan møde mennesker i glæde og sorg.

·         Er lærenem og har lyst til at lære nyt.

·         Trives både med at arbejde selvstændigt, men også i teams.

·         Er indstillet på at arbejde weekends og helligdage (en stor del af timerne vil falde her).

·         Er mødestabil.

Vi kan tilbyde:

 ·         Et godt team på 15 medarbejdere.

·         Medindflydelse på egen arbejdstid, som aftales for 4 måneder ad gangen.

·         Oplæring i nye arbejdsopgaver.

Timetallet er gennemsnitligt 2 timer om ugen. Jobbet henvender sig derfor til både seniorer, fleksjobbere, studerende mv.

Ansættelse sker ved Give-Vorslunde menighedsråd, Bøgetorvet 1, 7323 Give.

 Nærmere oplysninger om jobbet kan fås hos kirketjener Johanne Toftgaard, tlf. 51850507

eller personaleansvarlig Anne Busch, tlf. 26236184.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

 Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.