En stilling som kirketjener ved Sankt Andreas Kirke i Randers er ledig pr. 1. august 2025. 

Stillingen er på 25 timer ugentligt.

Der er mulighed for, at timeantallet kan øges til 30 timer ugentligt, i tilfælde af at menighedsrådet indgår aftale med menighedsrådet i Lem Sogn, Randers, om dækning af kirketjenerstillingen ved Lem Kirke.

Vi ønsker en fleksibel, imødekommende og pligtopfyldende kirketjener, som vil befinde sig godt i en kirke med "højt til loftet". Vi har tradition for og lægger vægt på et godt samarbejde blandt de ansatte om at lave kirke.

Dine opgaver som kirketjener i Sankt Andreas Kirke:

• Klargøring i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Modtagelse af kirkegængere, uddeling af salmebøger mm.
• Bistand under kirketjenesten, indstilling af lydanlæg, uddeling af nadver mm.
• Klargøring af og oprydning efter kirkekaffe.
• Opstilling af borde, stole og podier til arrangementer, sangcafe, mandagsklub, kurser mm.
• Oprydning og rengøring af kirkens og sognehusets lokaler. 
• Pasning af udendørs arealer, græsslåning, hækklipning mm. Kun mindre vintertjeneste. 
• Mindre håndværksmæssige opgaver. 
• Indkøb til arrangementer samt til dagligt forbrug, f.eks. rengøringsartikler. 
• Affaldshåndtering, f.eks. kørsel til genbrugsstationen.

Vi søger en kirketjener, der: 

• er positiv og imødekommende, og som møder sine omgivelser med et smil og åbent sind.
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt. 
• trives med en rolle, hvor du ofte er den første, menigheden møder i kirken.
• er indstillet på at arbejde tidspunkter, hvor andre har fri - aften og weekend. 
• kan arbejde selvstændigt samt i samarbejde med andre ansatte i kirken om at skabe aktiviteter og liv i sognet. 
• har et vist kendskab til Folkekirken.
• har kræfter til at flytte borde, stole og lignende.
• har teknisk snilde og praktisk håndelag.
• har ordenssans og kan lide at holde orden ude og inde.
• har kørekort B, almindelig bil. Det er en fordel hvis ansøger er villig til at benytte egen bil.

Vi kan tilbyde:

• 1 fast ugentlig fridag samt 1 løs (varierende) fridag. 
• 2 gudstjenester pr. måned - i højtider dog ekstra tjenester.
• Alsidige og varierede arbejdsopgaver med mulighed for selvbestemmelse. 
• Samarbejde med erfaren kirketjenerkollega om opgaveløsningen. 
• Introduktionsforløb med samtaler med daglig leder og kirketjenerkollega.
• Et uformelt arbejdsmiljø samt kollegaskab, der bygger på trygt samarbejde, og hvor vi hjælper hinanden - ofte i en humoristisk og ikke-selvhøjtidelig tone.
• Planlægning af arbejdstiden for 3 måneders perioder. 
• Dagligt formiddagsmøde med kaffe og brød betalt af menighedsrådet. 
• Personalemøde for alle ansatte og præster hveranden onsdag.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn og daglig leder, Finn Østergaard Sørensen, på telefon 51 51 83 40 eller 28 92 83 06.

Ansøgning med relevante bilig sendes på mail: 9078fortrolig@sogn.dk og skal være menighedsrådet i hænde senest fredag d. 23. maj 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført onsdag d. 4. juni og torsdag d. 5. juni, sen eftermiddag - tidlig aften.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Sankt Andreas Kirke ligger i det nordlige Randers og er indviet i 1971. Sognet har 5.579 indbyggere og 3.322 medlemmer af Folkekirken. I sognet er ca. 40% af indbyggerne af anden etnisk herkomst end dansk. Vi har tradition for diakonalt arbejde og arrangementer med plads til alle. Således er der en bred vifte af forskellige brugere af vores sognehus - Andreashuset - både medlemmer og ikke-medlemmer af Folkekirken.

I Sankt Andreas kommer du til at samarbejde med en kirketjenerkollega, to kordegne/daglig leder, to organister, en sognediakon og to præster. Derudover menighedsrådet og en række frivillige ved kirken. 

Ansættelsen sker ved Sankt Andreas Sogns Menighedsråd beliggende Hadsundvej 81, 8930 Randers NØ.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på: www.folkekirkenspersonale.dk 

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. 

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen er indenfor intervallet 314.439,23 kr. - 395.961,60 kr. (nutidskroner). 

Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. 

OK tillæg på 1356, 40 kr (nutidskroner) pr. år. 

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 220.282 kr. ved ansættelse på 25 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Du kan læse mere om kirken, menighedsrådet, medarbejdere og aktiviteterne på Facebook - @andreaskirke - eller på hjemmesiden: www.sanktandreas-lem.dk

Menighedsrådet kan desuden oplyse at: 

• der vil blive indhentet referener.
• der vil blive indhentet børneattest (med fornyelse).
• ansættelse sker med en prøvetid på 3 måneder.
• ansøger vil blive bedt om at fremlægge forventninger til løn ved en eventuel ansættelsessamtale.