Menighedsrådet ved Sct. Mariæ Sogn i Helsingør søger en selvstændig og ansvarsfuld kirketjener til snarlig tiltrædelse.

Sct. Mariæ Kirke er en klosterkirke fra 1400-tallet og en del af Vor Frue Kloster – Nordens bedst bevarede klosterkompleks. Derudover betjener vi Kronborg Slotskirke ca. én gang om måneden.

Kirken er ramme om gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter, foredrag og mange andre aktiviteter. Hertil kommer et rigt turistliv, især i sommermånederne, hvor dagligt mange finder vej ind i kirken.

Stillingen er på fuld tid fordelt på en 5-dages uge. Du har ret til to friweekender pr. kvartal, og der er gensidig vikarforpligtelse med kirkens øvrige kirketjenere under ferie og fridage. Lejlighedsvis aftenarbejde må forventes.

Staben består af to præster, kordegn, organist, korleder samt en kirketjener på 15 timer ugentligt og en tilknyttet vikar. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med samarbejde, humor og ordentlighed i hverdagen.

Vi forventer

• at du kan arbejde selvstændigt, er fleksibel og kan indrette din indsats efter de skiftende behov
• at du har teknisk og praktisk håndelag
• at du har ordenssans
• at du finder det meningsfuldt at arbejde i en kirke og møde folk både i sorg og glæde, til hverdag og til fest
• at du har et imødekommende og udadvendt væsen
• at du kan samarbejde og er en god kollega
• at du interesserer dig for kirkens arbejde og har lyst til at være med til at udvikle vores kirkeliv

Arbejdsopgaver:

• Forberedelse af og medvirken ved kirkelige handlinger som gudstjenester, vielser, begravelser etc. samt ved kirkens øvrige aktiviteter.
• Rengøring og oprydning
• Pasning og tilsyn af kirkens bygninger
• Forberedelse af kirkens eftermiddags- og aftenarrangementer, f.eks. foredrag og koncerter, samt møder med mere.

Vi tilbyder

• et alsidigt og meningsfuldt arbejde i smukke og historiske rammer
• et godt kollegialt fællesskab med engagerede medarbejdere
• en arbejdsplads, hvor faglighed og samarbejde prioriteres højt

Arbejdet kræver udpræget praktisk håndelag, teknisk snilde, ordenssans samt en god situations­fornemmelse og evne til at samarbejde med kirkens øvrige ansatte.

Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening, hhv. Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439-395.961 kr. (nutidskroner pr. 01.04.25).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183 kr. (nutidskroner pr. 01.04.25). Årligt OK tillæg på kr. 1.356 (nutidskroner pr. 01.04.25).

Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, skal denne gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er tre måneders prøvetid. Du kan se mere om kirken og hvem vi er på kirkens hjemmeside: https://www.sctmariae.dk/

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag (anbefalinger og referencer) sendes senest tirsdag d. 30. september 2025 til: 7438fortrolig@sogn.dk.

Vi indkalder løbende til samtaler og glæder os til at høre fra dig.

Vil du vide mere?

Kontakt gerne:

• Slots- og sognepræst (kbf) Sigurd V. N. Stubbergaard, tlf. 53 55 30 04
• Menighedsrådsmedlem Jesper Grolin, tlf. 26 25 89 60