Kirketjener søges til Løjt og Genner kirker.
Er du på udkig efter et meningsfuldt, fleksibelt og overskueligt job, hvor du bliver en del af kirkens liv – uden at det fylder hele kalenderen? Måske er du studerende med lyst til et roligt bijob, eller pensionist med overskud og ønske om at bidrage med noget værdifuldt? Så læs med her.
Da en af vores faste medarbejdere i perioder skal på kursus det kommende år, har vi brug for en ekstra kollega, som kan træde til og sikre, at gudstjenester og kirkelige handlinger fortsat forløber trygt og værdigt. Vi søger en kirketjener til en delt stilling mellem Løjt og Genner sogne. Stillingen er på 2 timer om ugen i gennemsnit, og arbejdet består primært i at gøre klar til og medvirke ved gudstjenester – primært om søndagen. Arbejdet vil primært være i Løjt kirke, men der kan forekomme tjenester i Genner kirke.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025 eller snarest muligt derefter og løber frem til 31. juli 2026, hvor den ophører uden yderligere varsel.
Om stillingenErfaring fra kirkeligt arbejde er velkommen, men ikke et krav. Vi sørger naturligvis for oplæring.
Vi tilbyder:Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Ansættelsesmyndigheden er Løjt Sogns Menighedsråd, beliggende Kirkepladsen Løjt 14, Løjt Kirkeby, 6200 Aabenraa.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om jobbet? Så kontakt Kirsten Demant Boisen (kontaktperson) på tlf. 2673 8115.
Ansøgningsfrist: Den 13. juli 2025.
Send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: Ledige stillinger | Aabenraa Provsti
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 29.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).
Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Månedsløn ved 2 timers ansættelse: Månedsløn indenfor intervallet 1.416,39 - 1.783,61 kr. OK tillæg 73,32 kr.Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.