En stilling som kirketjener ved Egernsund kirke er ledig, og ønskes besat pr. 1/8 2025 eller snarest muligt. Stillingen er på gennemsnitlig 10 timer pr. uge.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

• Klargøring og deltagelse før, under og efter gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger.
• Klargøring og deltagelse i forbindelse med arrangementer i kirken samt oprydning efter disse
• Rengøring af kirken og kapel samt toilet.
• Rengøring af den offentlige del af præstegården, kontor, møde/undervisningslokale, herunder toiletter, køkken og gangareal.
• Lettere vedligeholdelse af udenomsareal ved kirken og præstegården, bl.a. vintervedligeholdelse.

Vi forventer, at du er/har:

• Mødestabil og kan stå til rådighed ved højtider og weekender.
• Præsentabel i påklædning og adfærd.
• Servicemindet med flair for at betjene kirkens brugere.
• Fleksibel - Visse kirkelige tjenester kommer med få dages varsel, f.eks. bisættelser. Rengøringsopgaverne kan foretages efter egen planlægning.
• Fornøden flair for teknik kræves for at kunne betjene tekniske anlæg (kirkeklokker, højttaleranlæg, alarmsystemer, varmeanlæg m.m.).
• God fysik.

Vi opfordrer alle interesserede, der opfylder ovenstående, til at søge stillingen. Herunder pensionister, efterlønnere og personer i fleksjob.

Ansættelse sker ved Egernsund sogns menighedsråd, beliggende Sundgade 68, 6320 Egernsund.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Samlet månedsløn ved 10 timer pr. uge kan således forventes at blive kr. 7837,37 – 9.673,46 inkl. rådighedstillæg og OK-tillæg. Indplacering sker alt efter kvalifikationer og kompetencer.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 20. juli 2025. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: Ledige stillinger | Sønderborg Provsti

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for Egernsund Menighedsråd, Eskild Johnsen på telefonnummer 2361 0871 eller mail Groentoft@groentoft.dk

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 30.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.