En stilling som kirketjener ved Ordrup Kirke, Ordrup Sogn er ledig pr. 01.07. 2025 eller snarest muligt.

Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

·         Kirketjeneste hver anden weekend, på visse helligdage og i forbindelse med kirkelige handlinger.

·         Rengøring af kirke og sognegårdens lokaler.

·         Pasning af kirkens udenomsarealer (der er ikke tilknyttet kirkegård)

·         Forberede servering ved møder, undervisning og aktiviteter og assistance ved arrangementer.

·         Tilsyn med kirkens og sognegårdens bygninger i samarbejde med kirkens anden kirketjener

Ordrup Sogn har knap 13.000 indbyggere, og de ansatte i sognet omfatter 3 præster, 1 organist, 6 korsangere, 2 kirketjenere og 1 kordegn. Sognet er kendetegnet ved god kirkegang og mange kirkelige handlinger.

Vi forventer, at du:

·         Har gode samarbejdsevner, er venlig og imødekommende og indstillet på at være kirkens ansigt udadtil.

·         Er udpræget holdspiller med forståelse for og overblik over hele sammenhængen i det arbejde, der udføres i kirken.

·         Har en god situationsfornemmelse og sans for arbejdets skiftende og til tiden uforudsigelige karakter.

·         Har ordenssans og blik for detaljen.

·         Tager ansvar for egne arbejdsopgaver og er i stand til at tilrettelægge din arbejdsdag.

·         Har flair for IT og AV-udstyr.

·         Har kendskab til Office-pakken.

·         Har lyst til at byde ind på løsning af nye opgaver.

Ansættelse sker ved Ordrup Sogns Menighedsråd beliggende i Gentofte Kommune

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23kr. – 395.961,60 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. for en fuldtidsstilling.

OK tillæg på 1.356,40 kr.pr. år for en fuldtidsstilling

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Malene Hjorth på telefonnummer 51 35 92 80 mail 7115fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Ordrup Kirkekontor, Henrik Hertz Vej 1, 2920 Charlottenlund eller på mail til 7115fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28.05.2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 30.05.2025

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og der vil blive krævet børneattest