Sdr. og Nr. Bork samt Lyne sogne søger en Kirke-Kulturmedarbejder pr. 1. august 2025 eller snarest derefter i en nyoprettet stilling.
Stillingen er på 10 timer gennemsnitligt pr. uge.
Arbejdsopgaverne indeholder bl.a.
Vi søger en person som:
Vi tilbyder:
Kvalifikationer:
· Har uddannelse der er relevant for arbejdet (Kirke-kultur uddannelsen, diakonuddannelse, lærer, pædagog) eller anden relevant erfaring.
· Har pædagogisk viden og kompetencer.
Hvis du ikke har en uddannelse, der opfylder kompetencekravet for stillingen som Kirke- og Kulturmedarbejdere i Folkekirken, skal du gennemføre den arbejdsgiverbetalte obligatoriske grunduddannelse for Kirke- og Kulturmedarbejdere.
Ansættelsen sker ved Sdr. og Nr. Bork sogne med en samarbejdsaftale med Lyne Menighedsråd.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger:
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til mail 8779fortrolig@sogn.dk senest 1. juli.
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte formand i Sdr. og Nr. Bork Olav Noer på telefon 2341 2389 eller på ovenstående mail.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi vil til samtalen anmode om lov til at indhente referencer og der indhentes børneattest forinden ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019 (https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2019/10001)
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. - 428.284,72 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. – 484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Der vil være en prøvetid på 3 måneder.