Jobvejleder til HK Østjylland
Jobvejleder til HK Østjylland
Brænder du for vejledning og karriererådgivning af høj kvalitet, der giver vores medlemmer et godt afsæt til det næste job? Har du lyst til at være en del af et stærkt team, der har fokus på professionel vejledning, udvikling og høj medlemstilfredshed? Så tilbyder vi en spændende mulighed for at arbejde med relevant og effektfuld beskæftigelsesindsats.
Jobbet
Som vejleder hos os spiller du en afgørende rolle i at støtte vores jobsøgende medlemmer på deres vej til beskæftigelse.
Din indsats i de første tre måneder af medlemmets ledighedsperiode er afgørende for at sikre en smidig overgang fra ledighed til job. Derfor er din primære opgave at fungere som personlig vejleder og opbygge en stærk relation til hvert enkelt medlem.
Rammerne inkluderer både lovbestemt vejledning og jobrettet sparring, baseret på medlemmernes individuelle behov og ønsker. Din kontakt med medlemmerne vil være både personlig, telefonisk eller virtuel. Det er essentielt, at vores vejledning og rådgivning er praktisk anvendelig og skaber målbare resultater.
Dine kompetencer
Du har erfaring med jobvejledning og har måske arbejdet i et lignende job. Du har en relevant uddannelse inden for området.
Du forstår at motivere og inspirere medlemmet til nye jobveje. Du har indgående erfaring med at afholde jobrettede samtaler, hvor der tages udgangspunkt i medlemmets ønsker, behov og ressourcer. Du er enten uddannet i eller har stiftet bekendtskab med ”Den Motiverende Samtale” (MI) som samtaleredskab. Hvis du ikke i forvejen er uddannet i MI, skal du være indstillet på at gennemføre selvstudie og kursus i metoden.
Du kender til de uddannelser, HK dækker, og kan rådgive om relevant efter- og videreuddannelse til medlemmerne. Du har desuden kendskab til lovgivningen om beskæftigelsesindsatsen og dagpengeområdet.
Det er vigtigt for din succes i jobbet, at du
· trives med at holde samtaler, vejlede og rådgive både personligt, virtuelt og telefonisk
· kan lide at kommunikere på både dansk og engelsk
· er bevidst om din rolle som både myndighed, vidensperson og facilitator og at der kræves dokumentation og notat i dit arbejde
· er komfortabel med, at det meste af din kalender planlægges for dig af vores bookingenhed med samtaler, møder og vagter
· kan fungere med forskellige arbejdssteder
Du har et smittende engagement og tilgår generelt dine opgaver med entusiasme og handlekraft. Som person søger du relationer - både hvad angår kolleger og samarbejdspartnere, men du trives også med at tage ansvar og arbejde selvstændigt. Trods det, at to samtaler sjældent er ens, formår du at arbejde struktureret og sikre, at rammerne er på plads.
Og så udviser du stolthed over at være en del af HK og ved, at en rigtig fagforening gør en positiv forskel.
Vi tilbyder
Vi tilbyder dig ansættelse i en afdeling med motiverede, kompetente og engagerede kolleger, hvor I nogle dage arbejder tæt på hinanden og andre er på egen hånd i lokalafdelinger. Du kan glæde dig til en arbejdsdag hvor ansvar, performance og socialt samvær vægtes højt. Vi har en uformel omgangstone og sætter også pris på lidt sjov i hverdagen.
Vi prioriterer din faglige og personlige kompetenceudvikling højt, og sørger selvfølgelig for, at du er godt klædt på til jobbet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge inkl. pauser.
Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår, blandt andet arbejdsgiverbetalt pensionsordning og fritvalgskonto. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i afdelingens lønpolitik.
Stillingen er fysisk placeret på hovedkontoret i Brabrand. Derudover skal du indgå i fællessamtaler med jobcentrene samt i bemandingen af vores øvrige lokalkontorer efter behov. Da vi dækker et større geografisk område, skal du have egen bil til rådighed.
Tiltrædelse
Hurtigst muligt, senest 1. november 2025
Ansøgning m.m.
Søg stillingen ved at sende en motiveret ansøgning samt overskueligt CV via HK’s hjemmeside her:
Ansøgningsfristen er søndag den 24. august kl. 12.00.
Første jobsamtale afholdes tirsdag den 2. september.
Der gennemføres jobsamtale i to trin. Kandidater til stillingen skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstest, hvis de inviteres til 2. jobsamtale.
Anden jobsamtale afholdes tirsdag den 9. september.
Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger
JobVejledning afholder de lovpligtige samtaler med ledige medlemmer i Østjylland. Der holdes møder og samtaler på alle lokationer ud fra konceptet ”Den motiverende samtale” (MI) og vi deltager i fællessamtaler med jobcentrene i de 9 kommuner, afdelingen dækker. Vi giver også generel a-kasserådgivning, afholder kurser, webinarer, efterlønsmøder, samt formidler job via HK Jobbørs. Derudover rådgiver vi om uddannelse & kompetenceudvikling, jobsøgning og karriereudvikling.
Nærmere oplysninger om jobbet som Jobvejleder kan indhentes hos fagchef Karina L. Løvendahl på tlf. 20466334 eller hos job- & karrierevejleder Knud L. Petersen på tlf. 33643359.
Gå ikke glip af noget
Følg os på sociale medier og hold dig opdateret ift. jobopslag, medlemstilbud og emner, der har betydning for dit arbejdsliv: