Horsens Kommune er primo 2023 overgået til et nyt samlet fagsystem på hele Velfærds- og Sundhedsområdet. Det ansvarlige team har behov for en kollega med særligt fokus på Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte.
Administration og Digitalisering søger derfor en IT-fagkonsulent, der har lyst og kompetencer til at understøtte den videre udvikling og drift på området. Stillingen forventer vi besat pr. 1. november 2025.
Administration og Digitalisering er en af tre afdelinger i staben under direktørområdet Job og Velfærd. Stabens opgave er at understøtte direktør og chefgruppe samt at sikre sammenhængen mellem de decentrale driftsenheder, myndighedsenheden, Direktøren og Direktionen. Afdelingen består af tre overordnede afdelinger:
Strategi og Udvikling, Økonomi og Styring samt Administration og Digitalisering. I Administration og Digitalisering er vi 35 administrative medarbejdere, hvoraf 8 er beskæftiget med support på de fagsystemer, der anvendes inden for Job og Velfærd.
IT-fagkonsulenten vil i det daglige indgå i et arbejdsfællesskab, som i dag består af 3 IT-fagkonsulenter der servicerer områderne Sundhed & Ældre samt Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte. Medarbejderne har det overordnede ansvar for implementering, udvikling og drift af EOJ fagsystemet KMD Nexus. I opgaveløsningen er der tætte samarbejdsrelationer med driftsenhederne på områderne.
OpgaverneOpgaver vil blandt andet omfatte drifts- og udviklingsopgaver inden for følgende områder
- System- og sikkerhedsadministration
- Løbende implementering af nye versioner af fagsystem
- Hotline funktion for brugere og superbrugere
- Koordinering i forhold til driftsorganisationen
- Kontakt til leverandører
- Planlægning og afvikling af undervisning
- Udarbejdelse af undervisnings- og vejledningsmateriale
Vi forventer- Faglig baggrund f.eks. som pædagog, social rådgiver, terapeut eller anden sundhedsfaglig baggrund med erfaring fra socialområdet.
- Erfaring med EOJ-systemer (Gerne Nexus)
- At du har teknisk flair og forståelse
- At du kan arbejde selvstændigt, men også kan indgå i et team
- At du tilfører teamet styrke inden for egne kompetenceområder
- At du er omstillingsparat og fleksibel
Vi tilbyder- Et spændende og udfordrende job i en kommune i udvikling og vækst
- En dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere
- En arbejdsplads, der værdsætter et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkårI henhold til gældende HK-overenskomst for området
Yderligere oplysninger kan du få ved IT-fagkonsulent Betina Fogt 76293528 eller afdelingsleder Jette Kilde 21546423
AnsøgningAnsøgningsfrist 21. september 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes 24. september 2025
Der stilles krav om indhentelse af referencer, såfremt du kommer i betragtning til stillingen.