Hos JobTeam hjælper vi hver dag virksomheder og kandidater med at finde det rette match. Nu vil vi styrke vores digitale tilstedeværelse og skabe endnu flere værdifulde relationer gennem inbound marketing. Derfor søger vi en ambitiøs Inbound Marketing Manager, der brænder for at tiltrække, engagere og konvertere leads – både kunder og kandidater.
Som vores nye Inbound Marketing Manager bliver du arkitekten bag vores inbound-strategi. Du får ansvaret for at opbygge og drive de kanaler, der skal tiltrække de rette leads, skabe trafik og konvertere dem til dialog.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
Vi forestiller os, at du:
Resultatorienteret og handlekraftig – du trives med at tage ejerskab, skabe struktur og få ting til at ske.
Kreativ og idérig – du ser nye muligheder for at tiltrække og engagere målgruppen gennem stærkt indhold.
Analytisk og datadrevet – du motiveres af at måle, evaluere og optimere indsatser, så de giver maksimal effekt.
Samarbejdsorienteret – du arbejder tæt og naturligt sammen med både salg, rekruttering og kolleger på tværs.
Selvstarter med entreprenørånd – du trives i et miljø, hvor tingene bygges op fra bunden, og hvor du får stor indflydelse.
Nysgerrig og læringsvillig – du følger med i nye trends inden for inbound marketing, automation og digitale kanaler.
Vi tilbyder
Arbejdsstedet er vores Esbjerg-kontor
Arbejdstiderne er man-tors kl. 8.00-16.00 og fredag kl. 8.00-15.30.
Der er morgenmads- og frokostordning, hvor vi alle i fælleskab spiser sammen. Der er også frugtordning, vand, sodavand, te, kaffe osv.
Vi holder løbende sociale arrangementer for at styrke fællesskabet som f.eks. spisning, bowling m.m. Derudover er der sommerfest og julefrokost for hele koncernen.
Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning og CV til afdelingsleder Lone Brinch Madsen på lm@jobteam.dk eller på tlf. 20659920
Du må desuden gerne vedhæfte CV samt give en beskrivelse af, hvorfor netop du kan varetage denne stilling. Samtidig vil vi gerne have oplysning om hvornår du vil kunne starte op samt hvilke forventninger, du har til lønniveau