Vil du være med til at sikre, at velfærdsteknologiske løsninger bliver en integreret del af hverdagen i vores praksis – og skaber værdi for både borgere og medarbejdere?
Så er du måske vores nye implementeringsansvarlige i Center for Sundhed og Velfærd.
Om stillingen
Vi søger en implementeringsansvarlig, der skal sikre, at nye velfærdsteknologiske løsninger bliver implementeret effektivt og forankret i praksis – på tværs af ældre-, sundheds- og socialområdet.
Aktuelle fokusområder er blandt andet:
Skærmbesøg i hjemmepleje, sygepleje og på socialområdet
Digitalt understøttet træning og rehabilitering
Sensorløsninger til ældreområdet
Du får ansvar for hele implementeringsprocessen – fra udarbejdelse af arbejdsgange og lokale procedurer til gennemførsel, opfølgning og evaluering.
Arbejdet foregår i tæt samarbejde med lokale ledere og medarbejdere, og størstedelen af din arbejdstid vil være ude på de arbejdspladser, hvor implementeringen sker.
Dine vigtigste opgaver
Formidle viden og skabe engagement i tværfaglige medarbejderfora
Drive implementering af velfærdsteknologi i tæt samarbejde med lokale ledere
Sikre en god overgang fra implementering til drift
Understøtte forbedringsprocesser og lokal forankring
Udarbejde projektplaner, følge op med data og foretage evalueringer
Bidrage med digital og teknologisk indsigt
Samarbejde tæt med vores IT- og velfærdskonsulent
Sikre systematisk opfølgning efter implementering
Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:
Har erfaring med implementering af velfærdsteknologi, digitalisering eller lignende udviklingsprojekter
Har indsigt i drift og arbejdsgange inden for fx ældrepleje, sundhed, socialpsykiatri eller handicapområdet
Er vant til at inddrage medarbejdere og borgere i udviklingsprocesser
Har stærke kompetencer inden for facilitering, undervisning og formidling
Forstår organisatoriske forandringsprocesser og arbejder struktureret og selvstændigt
Trives i et tæt samarbejde med mange forskellige faggrupper
Din uddannelsesbaggrund
Du har en relevant faglig baggrund inden for ældre-, handicap- eller psykiatriområdet.
Det er en fordel, hvis du har erfaring eller efteruddannelse inden for projektledelse, forbedringsarbejde, forandringsledelse eller velfærdsteknologi.
Det får du hos os
En spændende og meningsfuld stilling med fokus på at skabe værdi for borgerne
Mulighed for at præge udviklingen på tværs af fagområder
Varierede og udviklende arbejdsopgaver
Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
En arbejdsplads med en positiv samarbejdskultur
Personalegoder som kunst- og idrætsforening samt gratis adgang til svømning og træning
Om Center for Sundhed og Velfærd og Center for Handikap, Psykiatri og Misbrug.
De to centre, som du skal betjene, rummer cirka 800 medarbejdere fordelt i tværfaglige teams af social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker, terapeuter, socialrådgivere, pædagoger, visitatorer, administrative medarbejdere og stabsfunktioner.
Vi yder pleje, omsorg, socialpædagogisk støtte og praktisk hjælp – samt sygepleje til omkring 800 borgere i hjemmeplejen og 440 borgere i sygeplejen.
I Glostrup Kommune arbejder vi ud fra kerneopgaven Mestring og Udfoldelse.
Vores fælles fokus er, at alle centre og funktioner understøtter og bidrager til, at borgerne kan mestre og udfolde deres liv – uanset om de bor på et plejecenter, i eget hjem eller et helt tredje sted.
Vi leder og samarbejder med afsæt i tre værdier: professionalisme, tværgående samarbejde og venlighed.
Glostrup Kommune er kendetegnet ved et venligt og respektfuldt møde – med borgerne, politikerne, virksomhederne og internt i organisationen. Samtidig nyder vi en stærk opbakning fra kommunalbestyrelsen til både drift og udvikling af ældre- og sundhedsområdet.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte
Charlotte Anna Olsen, Chef for Hjemmepleje, Sygepleje og Visitation
📧 Charlotte.Olsen@Glostrup.dk
📞 29 79 81 50
Ansættelsesproces og løn
Ansøgningsfrist d. 14.11.25
Samtaler afholdes 26.11.25
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer.