Brobyggerne vokser, og vores nuværende afdelingsleder har fået nye udfordringer.

Derfor søger vi to stærke, fagligt funderede og driftssikkre afdelingsledere, der kan være med til at drive og udvikle en af Socialforvaltningens (SOF) mest specialiserede indsatser for børn og unge med psykiatriske udfordringer.

Du bliver en del af et lille, tæt ledelsesteam bestående af en tilbudsleder og to afdelingsledere – og du får masser af mulighed for at sætte retning og skabe følgeskab i en stor, tværfaglig medarbejdergruppe.

Om Brobyggerne
Brobyggerne er et specialiseret familie- og kontaktpersonstilbud samt psykologfunktion, etableret i 2018. Vi arbejder med børn og unge mellem 5 og 18 (23) år med komplekse psykiatriske vanskeligheder – og altid i tæt samarbejde med deres familier.

Vi er ca. 75 medarbejdere: kontaktpersoner, familiebehandlere, psykologer, visitatorer med forskellige professioner (fx pædagoger, sygeplejersker, fysioterapeuter mv.). Vores arbejde foregår dér, hvor hverdagen er – i hjemmet, i skolen, i psykiatrien eller på vores matrikel i Indre By. 80 % af medarbejderne er derfor udgående og selvledende – vi arbejder med distribueret og medledende praksis.

Kerneordene er

• tværfaglighed
• tillidsbaseret ledelse (medledelse)
• høj faglighed og specialisering
• nysgerrighed, refleksion og samarbejde

Vi søger dig
Du behøver ikke kende Brobyggerne i forvejen – men det er en klar fordel. Vigtigst er, at du har lyst til at udvikle dig inden for strategisk-, faglig-, personale- og driftsledelse, som er vores fire ledelsesdiscipliner i Københavns Kommune.

Vi forventer, at du

• har ledelseserfaring og lyst til at udvikle dig som leder
• har solid indsigt i psykiatrien og socialpædagogisk arbejde med målgruppen
• trives i tillidsbaseret ledelse og kan lede medarbejdere, der arbejder meget ude af huset
• er tydelig, dialogsøgende og kan sætte faglig retning
• holder styr på drift og systematik – uden at miste overblikket
• kan motivere, strukturere og samle tværfaglige medarbejdere om fælles mål
• kan navigere sikkert i en politisk styret organisation og kende rammerne, vi arbejder i
• tænker i faglige koncepter, udvikling og kvalitet i indsatsen

Dine vigtigste opgaver
Du skal være med til at sikre, at Brobyggerne fortsat er et stærkt og nytænkende tilbud for byens mest udsatte børn og unge. Det betyder, at du skal

• styrke samarbejdet mellem udfører og myndighed – herunder lede visitationen
• understøtte faglig og strategisk udvikling samt nye tiltag efter målgruppens behov
• være synlig i hverdagen og afholde 1:1 og MUS
• sikre kvalitet i dokumentation, drift og faglige arbejdsgange
• samarbejde tæt med Børne- og Ungdomspsykiatrien, BBU, skoler og de øvrige tilbud i SOF
• indgå i et godt og tæt ledelsessamarbejde i centret

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse som reel medledende praksis
• en højtspecialiseret, tværfaglig enhed med stærk faglighed, social trivsel og humor
• engagerede medarbejdere, der arbejder hver dag for at skabe reelle forandringer for udsatte børn og familier
• en udviklingsorienteret enhed, hvor vi har ambitioner – og handler på dem

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fastansættelse på fuld tid (37 timer om ugen).

Løn efter overenskomst og inden for lokal løndannelse.

Børne- og straffeattest samt udvidede referencer indhentes.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller pr. 1. marts 2026.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Karin Christina Nøhr Larsen på 61 61 07 56 eller afdelingsleder Peter Vagn Jakobsen på 24 78 40 87.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 6. januar 2026
Samtaler afholdes i uge 3 og 4.