Er du interesseret i at håndtere opgaver inden for forskellige HR-områder? Motiveres du af at rådgive og støtte chefer i at tiltrække og tilknytte medarbejdere, og vil du være med til at skabe synlige karriereveje ved Ingeniørregimentet? Er du i stand til at udvikle gode relationer og arbejde løsningsorienteret i en kompleks hverdag? Så er det måske netop dig, vi søger til denne stilling.

Om os

Vores struktur består af tre HR-partnersektioner fordelt på Hærens ledelse i Karup samt Hærens regimenter og brigader i henholdsvis Nord- og Midtdanmark og Syd- og Østdanmark.

HR-partnerteamet ved Ingeniørregimentet er en del af HR-partnersektion Nord og Midt, der varetager HR-støtten ved de af Hærens myndigheder, der er placeret i Aalborg, Skive, Holstebro, Oksbøl og Varde. Sektionen består af 22 HR-medarbejdere samt en sektionschef, en faglig koordinator og en administrativ medarbejder. De sidste tre er alle placeret på Flyvestation Karup.

HR-partnerteamet ved Ingeniørregimentet består pt. af fire medarbejdere, hvor du vil blive den femte.

I sektionen prioriterer vi vidensdeling og samarbejde både lokalt, på tværs af HR-partnerstrukturen og i forhold til resten af Personelkommandoen. Der er med andre ord et robust bagland at trække på.

Kendetegnet for sektionen er herudover gensidig respekt, både for individet og fagligheden, og vi har en god og uformel tone.

Om stillingen

Som sagsbehandler ved Ingeniørregimentet bliver du en del af den HR-partnerstruktur, der har til opgave at støtte Hærens myndigheder inden for det samlede HR-område. Støtten spænder bredt fra professionel rådgivning og sparring over planlægning, gennemførelse og facilitering af projekter og udvikling inden for HR-området.

Din hovedopgave vil være fokuseret på implementeringen af forsvarets nye bemandingssystem. Du bidrager med støtte til ledere og chefer i at guide medarbejdere i forhold til deres karriereveje og muligheder, og i at gennemføre karrieresamtalerne samt forberedelse af bemandingsmøder. Du har således en bred kontaktflade, både hos chefer og medarbejdere.

Du udfører både udviklingsopgaver, hvor du er i en central og faciliterende rolle, og opgaver, hvor du arbejder mere tilbagetrukket. Fælles for opgaveløsningen er, at den gennemføres i et tæt samarbejde med regimentet og med afsæt i det lokale behov.

Dine opgaver bliver tilpasset i forhold til teamets samlede opgaver. Her vil det samlede behov, dine erfaringer og færdigheder samt dine interesser blive taget i betragtning i beslutningsprocessen, så dine opgaver er tilpasset dine kompetencer. I teamet vil I sammen skulle afstemme, hvem der er ansvarlig for hvilke opgaver. Samtidigt forventes det, at I kan bidrage til hinandens opgaveløsning.

Dit faste arbejdssted bliver på Ingeniørkasernen i Skive med mulighed for hjemmearbejdsdage, når det giver mening for opgaven, regimentet, dig og sektionen som helhed.

Om dig

Du har gerne et par års erfaring inden for HR-området eller anden relevant erhvervserfaring. Du har måske arbejdet med kompetence- og karriereudvikling, personelforvaltning og administration, eller HR på strategisk niveau. Kendskab til Forsvarets organisation, vil være ønskeligt.

Da stillingen i høj grad rummer både driftsopgaver og udviklingsarbejde, er det vigtigt, at du trives i et miljø, der i perioder kan være præget af ændringer og hvor der både vil være håndtering af egne opgaver og samarbejde på tværs i teamet og ud mod organisationen.

Herudover forestiller vi os, at du:

• I kraft af din personlighed og faglighed har fokus at opbygge og vedligeholde relationer
• Er nysgerrig og udviklingsorienteret inden for HR og vejledning
• Er analytisk stærk
• Har strategisk forståelse og kan kombinere analyse, struktur og kommunikation i en kontekst og praksisnær ramme
• Er en god formidler og kommunikator – både skriftligt og mundtligt

Forsvarets organisation er på mange måder en kompleks størrelse og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen, bl.a. ved hjælp af et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en mentor ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Specialkonsulent Ann Kathrin Østergaard på mail FPS-ASO@fiin.dk. eller på telefon 3266 5828. Ann er vores Teamkoordinator ved Ingeniørregimentet.

Har du brug for at tale med sektionschefen, kan Major Marie Hagsten kontaktes på mail FPS-MDH@fiin.dk eller på telefon 2288 7572.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfrist er den 28. september 2025, og samtaler forventes afholdt i uge 41 og 43. Stillingen er ledig til besættelse.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM PERSONELKOMMANDOEN

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.