Brænder du for arbejdet med unge og en tværfaglig organisering, der muliggør håndholdte og skræddersyede indsatser på tværs af beskæftigelse, uddannelse og det specialiserede sociale område?

Vi søger to engagerede og relationsstærke kollegaer, der kan støtte unge i alderen 15-29 år med psykiske eller sociale udfordringer i at komme i job eller uddannelse. Du bliver en gennemgående og central person i den unges liv, da du varetager myndigheds-, vejlednings- og opkvalificeringsopgaver samt samarbejdet med virksomheder. Et af målene er, at den unge skal møde færrest mulige professionelle.

Om indsatsen
Ballerup Kommune deltager i den nationale satsning Ungeløftet, som skal hjælpe unge uden job eller uddannelse ind i meningsfulde fællesskaber. Vi kombinerer IPS-metoden (Individuelt tilrettelagt job med støtte) og Flere Unge Skal Med-tilgangen med en systemisk og løsningsfokuseret indsats. Vi samarbejder tæt med virksomheder, civilsamfundsaktører, uddannelsesinstitutioner og øvrige dele af kommunen.

Dine vigtigste opgaver

• Støtte unge i job og uddannelse via IPS-metoden og Flere Unge Skal Med – med fokus på hurtig jobstart og tæt opfølgning 
• Varetage myndighedsopgaver, herunder dokumentation og opfølgning i fagsystemer 
• Opsøge og etablere samarbejde med lokale virksomheder og skabe bæredygtige løsninger 
• Indgå i tværfagligt samarbejde med psykiatrien, uddannelsesinstitutioner og interne teams 
• Sparre med borgere og virksomheder for at finde det rette match og udvikle den unges kompetencer på arbejdspladsen 
• Arbejde inden for Lov om kommunal indsats for unge og tilhørende lovgivning 
• Formidle handicapkompenserende ordninger i forbindelse med rekruttering og fastholdelse, herunder rådgivning om hjælpemidler, arbejdsredskaber, arbejdspladsindretning, socialt frikort og personlig assistance 
• Være tovholder på partnerskaber med virksomheder og foreninger. 

Dine kompetencer

• Relevant faglig uddannelse og erfaring med beskæftigelsesområdet, unge i udsatte positioner, virksomhedskonsulentarbejde eller psykiatrien 
• Stærke relationelle kompetencer og evne til at skabe tillid hos unge og samarbejdspartnere 
• Kendskab til IPS-metoden – eller lyst til at lære den 
• Erfaring med metodisk, opsøgende virksomhedsarbejde 
• Evne til at arbejde både selvstændigt og tværgående, samt være struktureret og ansvarlig 
• Mod og tålmodighed til at skabe og fastholde relationer med unge 
• Erfaring med at afdække arbejdskraftbehov hos virksomheder – både fuldtid og småjob, herunder substitutionsmetoden 
• Vedholdenhed og lyst til at arbejde med nye og virksomme metoder 
• Engagement i at gøre en forskel for borgere med udfordringer ud over ledighed 
• Motivation for at støtte ledige i at fastholde job eller uddannelse og arbejde med progression i fremmødetimer 
• Trives med ansvar og tværgående samarbejde 
• Kørekort er en fordel, men ikke et krav 
• Gerne erfaring med projektkoordinering og partnerskaber 
• Gode formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt 
• Struktureret og med blik for både drift og udvikling.

Det får du hos os

• En spændende og meningsfuld hverdag, hvor du gør en konkret forskel 
• En fagligt stærk og engageret afdeling med fokus på samarbejde og udvikling 
• Mulighed for at præge og videreudvikle indsatserne under Ungeløftet 
• Tæt samarbejde med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og psykiatrien 
• En arbejdsplads med sparring og opbakning fra både kolleger og ledelse 
• En arbejdsplads med plads til mangfoldighed og humor 
• Månedsløn efter gældende overenskomst 
• En arbejdstid på 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Hvem er vi
Den Kommunale Ungeindsats og Ungeløftet er forankret i Center for Social og Arbejdsmarked. Her forventes det, at vi indgår i et tværfagligt samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger, psykiatrien, uddannelsesinstitutioner og andre aktører omkring de unge.

Du bliver en del af et engageret afsnit med 40 medarbejdere, herunder afsnitsleder, teamledere, fagkonsulent, sagsbehandlere, ungeguides, uddannelsesvejledere, mentorer, socialpædagogiske vejledere og virksomhedskonsulenter.

I Ballerup Kommune lægger vi vægt på, at opgaverne løses på tværs af organisationen. Vi har valgt Samarbejdsmodellen som metode til arbejdet med komplekse sager i den sammenhængende ungeindsats/borgerforløb, hvilket sikrer koordinering af indsatser med én indgang til kommunen.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte:

• Fagkonsulent Camilla Larsen på telefon 23 99 09 01 
• Afsnitsleder Rita Bråten på telefon 21 54 34 49 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Læs mere om indsatsen her: 

• ungeloeftet.dk
• star.dk/indsatser/ips 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdato: 1. januar 2026 – eller gerne tidligere.

Samtaler afholdes i uge 47 og evt. uge 48.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 13. november 2025 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og eller børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.