Kirkesanger med musikpædagogiske kompetencer søges til Vonsild Kirke
Stillingen er på 30 timer gennemsnitligt pr. uge med tiltrædelse 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Har du en god sangstemme, har du energi og gåpåmod og vil du være med til at videreudvikle vores tilbud til førskolebørn - så er det dig vi søger!
Vi søger en person, der kan videreføre vores musikalske tilbud til førskolebørnene i sognet. Her har vi tilbud om babysalmesang og minikor og vi har samarbejde med dagpleje, vuggestue og børnehaverne i sognet. Vi ønsker at videreføre og videreudvikle vores tilbud, som er fundamentet for vores store korarbejde.
Derudover skal du også have lyst til at være kirkesanger ved vores velbesøgte gudstjeneste og vores mange kirkelige handlinger. Vi bruger både orgel og flygel til gudstjenesterne og menigheden er meget åben for nye sange og salmer. Kirkesangeren i Vonsild er også kirketjener ved gudstjenester. Ved gudstjenester og kirkelige handlinger kan der være ønske om solosang, som kirkesangeren også skal kunne varetage.
Hvis du kan akkompagnere til fællessang ved arrangementer, er det er stort plus, men det er ikke et krav.
Du bliver en del af en aktiv menighed, en god og velfungerende personalegruppe, der altid løser opgaver i fællesskab og med godt humør. Menighedsrådet er altid åben for personalets input og gode ideer.
Ansøgningsfrist: Ansøgningen sendes senest den 21. maj kl. 12.00 via linket i stillingsopslaget.
Ansættelsessamtaler: 27. maj fra kl. 16:30
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte:
Kontaktperson/sognepræst Bitten Weile telefon: 30569022
eller din nærmeste kollega, som er organist, Nienke Kanzler på telefon: 93861305
Stillingsopslaget kan også findes her: Ledige stillinger | Kolding provsti
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.609,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770,00 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 1.048,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.