Vi søger ny forskningskollega i PROgrez, Slagelse Sygehus
Dygtig forsker søges til deltagelse i spændende forskningsprojekter i en stilling på 6 måneder med mulighed for forlængelse.
Har du erfaring med tværfaglig forskning og lyst til at udvikle dig i et tæt samarbejde med vores kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. Besidder du samtidig evnen til at omsætte forskning til praksis og har du lyst til at være med til at udvikle evidensbaserede sundhedsindsatser tilpasset klinisk praksis og med borgeren i centrum, så er det dig vi mangler i vores team.
Om stillingen:
Du vil indgå i tre forskningsprojekter, som tilsammen giver dig mulighed for at arbejde med borgere der har brug for bedre løsninger for at håndtere sygdom og sundhed. Du skal være med til at planlægge studierne, indhente og analysere data, samt publicere artikler om arbejdet. I alle tre projekter vil du indgå i dedikerede tværfaglige grupper, som har brug for en engageret forskningskollega, der kan være med til at bære forskningsplanerne sikkert i mål .
Dine primære opgaver vil omfatte:
Vi tilbyder:
Om dig:
Kvalifikationer:
Om PROgrez:
PROgrez (https://www.progrez.org/) er en multiprofessionel forsknings- og implementeringsenhed med ca. 45-50 medarbejdere, som arbejder ud fra strategien Liv i bevægelse. De fleste er forskere på forskellige niveauer, projektmedarbejdere men også meget andet. Det er en gruppe af medarbejdere med mange forskellige baggrunde fra over 13 forskellige professioner. Vi hylder vores forskellige kompetencer og lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding. Tillid, fællesskab og ansvarlighed er nøglebegreber, som vi bygger vores dagligdag på. Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. Vi er alle optaget af at skabe liv i bevægelse. Liv i bevægelse forstås som mere end fysisk træning, fordi der også fokuseres på, at mennesket er i bevægelse igennem hele livet og på tværs af sektorer. Forskerne arbejder med kvantitative og kvalitative metoder og med en kombination af metoder i praksisnære forskningsforløb. PROgrez har et tæt samarbejde med det omkringliggende samfund herunder sygehuse, kommuner og universiteter regionalt, nationalt og internationalt.
Ansøgning:
Stillingen er tidsbegrænset til 6 måneder og på 30-37 timer om ugen. Vi ønsker stillingen besat 1. oktober eller hurtigst muligt derefter. En mulig forlængelse er betinget af at du er med til at få fondsmidler hjem. Ansøgningsfristen er den 22. august 2025. Første ansættelsessamtale forventes at blive afholdt i uge 35, 2025.
Kontakt:
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte lektor Charlotte Simonÿ på 27576207 eller cpsi@regionsjaelland.dk eller leder af PROgrez, Professor Søren T. Skou på 23708640 eller stskou@health.sdu.dk.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.