Vil du være med til at sikre gode digitale løsninger for fremtidens beskæftigelsessystem?

Med den nye beskæftigelsesreform har vi brug for en stærk forretningskonsulent, der kan omsætte lovgivning og brugerbehov til digitale løsninger, der gør en forskel.

I Digitalisering søger vi en forretningskonsulent, der brænder for at arbejde tæt på forretningen og kan bringe både slutbrugere, fagspecialister, jurister og udviklere sammen om at skabe værdifulde løsninger.

Om jobbet Som forretningskonsulent bliver du en central del af vores agile udviklingsorganisation. Du skal være med til at sikre, at brugernes behov og lovgivningens krav bliver forstået, analyseret og omsat til konkrete krav, som vores udviklingsteams kan arbejde efter. Du kommer til at arbejde tæt sammen med en product owner og en teknisk forretningsarkitekt. Din rolle er at drive forretningens perspektiv ind i udviklingen — fra første behovsafdækning til det færdige produkt.

Dine arbejdsopgaver:

• Koordinere/styre IT-implementering som følge af beskæftigelsesreformen.
• Indsamle og analysere forretningsbehov fra interne fagkontorer, virksomheder og kommuner.
• Kortlægge arbejdsgange og optimere forretningsprocesser.
• Planlægge og facilitere workshops med brugere, fagspecialister og jurister.
• Skrive kravspecifikationer, herunder epics og user stories.
• Deltage aktivt som forretningskonsulent i backlog refinement, sprint planning og øvrige agile ceremonier.
• Samarbejde tæt med product owner og teknisk forretningsarkitekt om prioritering og kravhåndtering.

Om os Du bliver en del af afdelingen Digitalisering i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Vi arbejder målrettet for at skabe moderne, brugervenlige og sammenhængende digitale løsninger, der understøtter fremtidens beskæftigelsessystem.

Hos os får du indflydelse fra dag ét i en agil og samarbejdsdrevet organisation, hvor arkitektur er en vigtig del af fundamentet for fremtidens digitale løsninger. Vi tilbyder et spændende fagligt miljø med komplekse opgaver, stort samfundsansvar og engagerede kolleger.

Om dig Du kan have en af flere profiler, men vi forestiller os, at du har kendskab til beskæftigelsessystemet, enten fra statslige myndigheder (fx STAR) eller fra kommuner, jobcentre eller A-kasser og forstår lovgivningen på beskæftigelsesområdet og/eller har erfaring med arbejdsgange og processer i jobcentre eller A-kasser.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har indsigt i brugernes behov og arbejdsgange — enten fra lovgivningsarbejde, implementering eller fra praktisk brugernær erfaring
• har erfaring med sagsfremstillinger, forretningsanalyse, procesoptimering eller arbejdsgangsanalyse
• kan skrive klart – det er en fordel, hvis du har erfaring med at skrive sager
• kan facilitere workshops og skabe fælles forståelse på tværs af forskellige faggrupper
• er brugerfokuseret, struktureret og har en analytisk tilgang til problemløsning
• har grundlæggende teknisk forståelse og kan samarbejde effektivt med udviklere og arkitekter.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med agil udvikling og kendskab til Scrum, men det er ikke et krav.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest 1. august 2025.

Dit daglige arbejdssted er Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Har du en akademisk uddannelse bliver du ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kvalifikationer efter overenskomsten for akademikere i staten. Hvis du ikke er akademiker, bliver du ansat som it-medarbejder efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Louise Seidler på tlf. nr. 7221 7480.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag den 7. maj 2025.

Vi forventer at holde samtaler uge 20 og 21.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.