Om jobbet:
Rimer dine interesser og din faglighed på idræt, fritid og foreningsliv? Vil du være med til at øge andelen af foreningsaktive aarhusianere? Og kender du til at arbejde i udsatte boligområder, har vi en unik mulighed til dig.

Aarhus Kommune har en foreningsudvikler, som dækker området Gellerup/Toveshøj, og vi kan se og mærke, at indsatsen er virksom, hvorfor vi gearer op og søger yderligere tre foreningsudviklere til at dække følgende udsatte boligområder: 
1.    Tilst
2.    Trige og Langenæs/Kirkedammen
3.    Vandtårnsområdet, Vejlby Vest og Vorrevangen

Dine opgaver som foreningsudvikler
Din primære opgave bliver - i samarbejde med det lokale foreningsliv, boligforeninger, skoler, folkehuse mv. – at få flere aarhusianere ind i fællesskaber, øge lighed i sundhed i området og øge foreningsmedlemstallet i området. Det skal ske med et særligt fokus på foreningsuvante aarhusianere og gennem udvikling af forenings- og selvorganiserede aktiviteter med et blik for, hvordan vi udnytter områdets faciliteter bedst muligt.

Du skal være inspirator og facilitator på igangsætning af nye, samt styrkelse af eksisterende aktiviteter. Det kan være idræts- og motionsaktiviteter, men også sociale, udviklings- og læringsaktiviteter samt selvorganiserede aktiviteter.

Du kommer til at arbejde med at:
•    Igangsætte nye aktiviteter sammen med foreningslivet og civilsamfundet 
•    Øge udnyttelsen af eksisterende kommunale og selvejende faciliteter
•    Skabe samarbejde og stærke relationer mellem foreninger på tværs og mellem kommune og civilsamfund
•    Fastholde og videreudvikle nuværende foreningsaktiviteter 
•    Understøtte og udvikle civilsamfundet og frivillige fællesskaber i områderne
•    Styrke kommunikationen både internt og eksternt i områderne, så de bliver kendt som områder med et stærkt foreningsliv 
•    Understøtte og styrke den lokale frivilligkompetence 
•    Skabe øget samarbejde med folkehuse, skoler, børneinstitutioner, sundhedsplejen, Fællesrådet, boligforeningen og andre lokale aktører
•    Skabe et netværk bestående af andre aktører, der arbejder med foreningsudviklingsindsatser 
 
Sammen med foreningsudvikleren i Gellerup/Toveshøj kommer de tre foreningsudviklere til at have et tæt samarbejde med hinanden. Som foreningsudvikler kommer du også til at indgå i et team og arbejde tæt sammen med foreningskonsulenterne i Sport & Fritid, samt med relevante medarbejdere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune.

Ud over en kontorplads i Sport & Fritid og i Folkesundhed Aarhus, Frydenlund skal du forvente, at din arbejdsplads primært vil være i det lokalområde, du bliver ansat i. Her vil der ligeledes blive stillet en kontorplads til rådighed, hvor du vil sidde sammen med interessenter fra lokalområdet.

Du skal i din ansøgning skrive, hvilket område du søger stillingen i. Hvis du søger i flere områder, må du meget gerne synliggøre, hvilket område du foretrækker at arbejde i. 

Din profil:
Vi forestiller os, at du:

• Kender et af de tre områder
• Er et erfarent foreningsmenneske
• Forstår målgruppen i de udsatte boligområder og deres barrierer 
• Er dygtig i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• Er interesseret i at skabe relationer til og imellem mennesker
• Har en stærk metodisk rygsæk indeholdende projekt- og procesledelse
• Er orienteret i fritids- og foreningsområdets trends og tendenser og tør udfordre vanetænkning
• Kan bevare overblikket, selvom du har mange igangværende projekter og opgaver
• Arbejder selvstændigt og kan på egen hånd planlægge og drive projekter og processer
• Har minimum en mellemlang videregående uddannelse

Derfor skal du vælge os:
Du kommer til at indgå i Sport & Fritids konsulentgruppe med mulighed for løbende inspiration og faglig sparring. Sport & Fritid har kontor i Foreningernes Hus, N. J. Fjordsgade 2. Du bliver en del af et team af foreningsudviklere. Du kommer ligeledes til at have en tæt tilknytning til Folkesundhed i Aarhus i Frydenlund, hvor foreningsudvikleren i Gellerup/Toveshøj ansat. 

Dette er en tidsbegrænset stilling med ansættelsesstart d. 1. august 2025 og stillingen løber fire år frem. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. august 2025 og fire år frem. 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Anders Christian Larsen på telefon 20113258 (send sms på forhånd). 2. kontakt, motionskoordinator Christina Fruergaard-Pedersen på telefon 24467299. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  1. juni
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 24. Evt. 2. samtale finder sted i uge 25.

Om os
Sport & Fritid
Sport- og Fritidspolitikken er udgangspunktet for vores arbejde. Vi mener det at være en del af et fællesskab og have et meningsfuldt og berigende fritidsliv er en vigtig del af aarhusianernes liv.
Foreningskonsulenternes arbejde med idræt og fritid som afsæt for bevægelse, sundhed og livskvalitet, er i tråd med byrådets vision om, at Aarhus skal være en god by for alle. Vi arbejder med facilitering af processer, ledelse af forskellige typer af udviklingsprojekter og udarbejdelse af politiske sager. Derudover støtter og rådgiver vi foreninger med henblik på at fremme aarhusianernes deltagelse i foreningslivet. 

Aarhus Kommune er Bevæg dig for livet-visionskommune, som betyder, at kommunen bevidst arbejder for at få flest mulige borgere til at være fysisk aktive gennem indsatser på alle forvaltningsområder, der kan spille ind i forhold til målet.
Fokus i Aarhus Kommune er på fællesskaber for alle, lighed i sundhed, brobygning og gode rammer for alle. Målsætningen er at: 

• Mindske andelen af fysisk inaktive aarhusianere fra 17% til 14%
• Øge andelen af foreningsaktive aarhusianere fra 44% til 48%

Om Kultur og Borgerservice
Kultur og Borgerservice er hjertet i Aarhus' identitet. Vi fokuserer på at gøre kulturproduktion, kulturelle oplevelser, borgerservice og fritidsaktiviteter tilgængelige og inkluderende for alle. Det styrker fællesskabet, øger livskvaliteten og skaber en attraktiv kommune, der tiltrækker nye borgere, turister og virksomheder. Kulturen og fritidslivet er afgørende for at forme vores samfund og inspirere kommende generationer. Kom og vær med!

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!