Er du passioneret omkring at udvikle pædagogisk kvalitet på fritidsområdet? Brænder du for at skabe stærke pædagogiske miljøer, hvor børn og unges trivsel og udvikling går hånd i hånd? Har du en evne til at samle og engagere både børn, unge, medarbejdere og forældre i en fælles indsats for at skabe de bedste rammer for børn og unges fritidsliv?

Vi søger en pædagogisk leder til Klub Roskilde Midt, som kan bidrage aktivt til vores ledelsesteam. Vi vægter fællesskab, samarbejde og sparring højt, samtidig med at vi giver plads til selvstændig ledelse.

Om os: Klub Roskilde Midt er et klubområde bestående af 5 klubafdelinger i Roskilde By og Vindinge, hvor vi dagligt arbejder med ca. 800 børn og unge samt 40 engagerede medarbejdere. Vores ledelsesteam består af en klubleder og to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen for at sikre en helhedsorienteret og sammenhængende indsats på tværs af afdelingerne. Klub Midt er en kompleks enhed, hvor vi arbejder målrettet på at skabe et pædagogisk miljø, der fremmer trivsel, udvikling - gerne gennem fælleskaber.

Din rolle: Som pædagogisk leder vil dine primære opgaver være at organisere og lede processer, der udvikler vores pædagogiske praksis. Du vil i tæt samarbejde med afdelingernes koordinatorer få ansvaret for 2 afdelinger og sikre, at den daglige organisering og drift fungerer optimalt. Det er essentielt, at du trives i et team, hvor sparring, refleksion og pædagogisk faglighed er i højsædet.

Vi søger en leder, der:

• Har en pædagogisk uddannelse.
  
  
• Har ledelseserfaring.
  
  
• Har en lederuddannelse, eller er indstillet på at tage en, fx. diplom i ledelse.
  
  
• Er uddelegerende og stoler på dine medarbejdere, så ansvar og opgaver fordeles effektivt.
  
  
• Er anerkendende i din tilgang - også når det er sværest - og formår at motivere og inspirere både medarbejdere og børn og unge til at tage aktiv del i klubbens aktiviteter.
  
  
• Er samarbejdende og kan opbygge stærke relationer med ledelsesteamet, medarbejdere, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
  
  
• Trives med at verden forandrer sig og tør udfordre og udvikle den pædagogiske praksis med nye ideer.
  
  
• Er vedholdende og insisterer på en høj pædagogisk faglighed, mens du får afsluttet dine opgaver.
  
  
• Er dygtig til digital kommunikation
  
  
• Forstår at vi er en del af en større enhed med fælles mål og en fælles vision.
  
  
• Kendskab til KMD Opus, Tabulex og IST Dagtilbud Personale er en fordel, men ikke et krav.
  
  

Vi tilbyder:

• En hverdag fyldt med spændende aktiviteter og en bred vifte af tilbud til børn og unge bl. a.:
  
  
  • 5 fritidsklubber, heraf 1 specialinstitution (4. kl. - 7. kl.)
    
    
  • 4 Klub Ung tilbud (7. kl. - 17 år)
    
    
  • Fritidsjobindsats
    
    
  • Opsøgende arbejde
    
    
  • SSP-samarbejde
    
    
  • Skolesamarbejde
    
    
  • Ung-til-ung
    
    
  • E-sport
    
    
  • Idrætsfællesskab
    
    
  • SoMe-ambassadører
    
    
  • Allright-certificering (samarbejde med UNICEF om børns rettigheder, særligt i digitale sammenhænge)
    
    
  • En bred vifte af aktiviteter og ture inden og uden for normal åbningstid på tværs af afdelinger og klubområder i Roskilde Kommune.
    
    
• Faglige udfordringer i et klubområde i udvikling.
  
  
• Et stort selvstændigt ledelsesrum, hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på organisationens udvikling.
  
  
• Et erfarent og professionelt ledelsesteam, hvor der er plads til humor og en uformel samarbejdsform, samtidig med at vi kvalificerer beslutninger gennem professionel uenighed.
  
  

Links: Klub Midt - Klubberne i Roskilde Kommune

Vi er SAMMEN med børn og unge på nettet - Klubberne i Roskilde Kommune


Klub Midts Vision 2028: Vi ønsker at skabe et børne- og ungdomsmiljø, hvor:

• De voksne er opsøgende, relationsskabende og deltagende.
  Vi vil sikre, at alle børn og unge føler sig set, hørt og som en del af fællesskabet.
  
  
• Børn og unge har reel medbestemmelse.
  De voksne understøtter dette bl.a. med en legende og fantasifuld tilgang, der skaber engagement og nye måder at få indflydelse på.
  
  
• Klubben fremmer læring, identitets- og demokratisk dannelse.
  Gennem fællesskab, leg og ansvar lærer børn og unge at navigere i verden og tage del i demokratiske processer.
  
  
• Digital dannelse er en naturlig del af klubtilbuddet.
  Vi giver børn og unge redskaber til at færdes ansvarligt og reflekteret i en digital verden.
  
  
• Vi er en aktiv og synlig del af lokalsamfundet.
  Klubben spiller en aktiv rolle i at skabe de bedste rammer for børn og unge i området.
  
  

Yderligere oplysninger: Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte klubleder Steen Egedal Nielsen på tlf. 4020 6545

Du er meget velkommen til at besøge os efter aftale.


Praktisk information: Stillingen er på 37 timer og er på lederoverenskomst. Lønfastsættelsen sker med udgangspunkt i grundløntrin 46 og efter forhandling med den faglige organisation. Der foreligger forhåndsaftale mellem Roskilde Kommune og Bupl.

Ved ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Kørekort er en stor fordel, da du ofte skal transportere dig rundt mellem afdelingerne og aktører i kommunen.


Ansøgningsprocedure: Ansøgningsfrist er d. 20. oktober, kl. 12.00.

Der vil være 2 ansættelsesrunder:

1. runde ansættelsessamtaler afholdes d. 22. oktober, kl. 12.00 - kl. 16.00
2. runde ansættelsessamtaler afholdes d. 30. oktober, kl. 9.00 - kl. 13.00

De ansøgere der går videre til 2. samtale vil få udarbejdet en adfærdsanalyse og vil blive kontaktet af HR mellem de 2 ansættelsesrunder.

Stillingen forventes besat d. 1. december