Vil du være med til at sikre, at ledelsen i de finansielle virksomheder er klædt på til at styre virksomheden, også gennem den næste finansielle krise? Finanstilsynet søger lige nu en vicekontorchef til vores governance-team, som arbejder på tværs af den finansielle sektor, herunder med fit & proper-reglerne, aflønning, diversitet og sund virksomhedskultur, samt andre krav til ledelse og styring af finansielle virksomheder. Hvem er vi? Hos os vil du blive en del af et kontor med 27 medarbejdere, som primært er økonomer, jurister og bankuddannede. Kontoret er delt i 3 teams med hver deres vicekontorchef.
- Et team som har ansvar for det overordnede løbende tilsyn med de mindste SIFI pengeinstitutter og mellemstore pengeinstitutter.
- Et team som har ansvar for tilsynet på markeds- og modpartsrisikoområdet på tværs af alle danske penge- og realkreditinstitutter.
- Et team som har ansvar for regler om god governance i finansielle virksomheder, herunder kravene til ledelsesmedlemmers egnethed og hæderlighed (fit & proper). Teamet fører også tilsyn med regler om aflønning, diversitet og sund virksomhedskultur.
Du vil blive vicekontorchef i det sidste af de 3 teams, governance-teamet. Teamet består af 6 jurister der løser opgaverne i tæt samarbejde.
Hvilke opgaver skal du løse? Du vil sammen med kontorchefen have ansvaret for den løbende tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne i governance-teamet. En stor del af teamets arbejde består i at udarbejde ny lovgivning og tilpasse den eksisterende i tæt samarbejde med Erhvervsministeriets departement og Finanstilsynets juridiske kontor.
Du vil også bidrage til konkrete vurderinger af ledelsen i finansielle virksomheder, når de ansætter en ny direktør, får nye medlemmer af bestyrelsen eller udpeger nye nøglepersoner. Du vil desuden komme til at deltage i tilsynet med de særlige aflønningsregler på det finansielle område, som bl.a. sætter grænser for, hvor stor en del af ledelsens løn, der må udbetales som bonus.
Du vil både skulle løse egne opgaver selvstændigt, og fungere som sparringspartner og teamleder for governance-teamets medarbejdere. Derudover vil du skulle samarbejde og spare med medarbejdere på tværs af huset, da teamets arbejdsopgaver involverer en tæt dialog med andre kontorer i Finanstilsynet.
Du vil derudover sammen med kontorchefen og de øvrige 2 vicekontorchefer deltage i planlægningen og udviklingen af kontoret samt i den løbende udvikling af tilsynet med virksomhederne.
Hvad forventer vi af dig? Du har erfaring med eller har lyst til at prøve dig selv af i forhold til ledelsesmæssige opgaver. Vi forestiller os, at du bliver motiveret af at få et stort fagligt ansvar i et tværfagligt miljø. Du er fagligt dygtig og har et godt kendskab til den finansielle regulering.
1. Du er kvalitetsbevidst, resultatorienteret og god til at prioritere: Som vicekontorchef har du medansvar for fremdrift i kontorets opgaver. Du stræber altid efter at levere arbejde af høj kvalitet indenfor de relevante tidsrammer og formår at prioritere dine og teamets arbejdsopgaver herefter. Det er afgørende, at du kan bevare overblikket i en travl hverdag
2. Du har gode samarbejdsevner: Du er nysgerrig, har en åben og positiv tilgang og er ikke bange for at stille spørgsmål. Du skal kunne sparre med kolleger, og derfor er det vigtigt, at du har let ved at skabe gode samarbejdsrelationer, som understøtter at alle relevante kompetencer bliver bragt i spil.
3. Du har lyst til at arbejde i et højt tværfagligt og politisk miljø Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt i organisationen, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen. Du motiveres af at arbejde i et tilsynsfagligt miljø med kollegaer, der ikke nødvendigvis har de samme faglige og erfaringsmæssige kompetencer som dig.
4. Du interesserer dig for det finansielle område: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave og samtidig beskæftige dig med et udfordrende fagområde. Du har en åben og positiv tilgang til forskelligartede opgaver indenfor dit felt.
Derudover forestiller vi os, at du: - er uddannet cand.jur., cand.merc.jur., cand.oecon, cand. polit eller lignende.
- har dybdegående erfaring med finansiel regulering, hvilket også kan være fra en stilling i den finansielle sektor.
Hvordan er dine ansættelsesvilkår? Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Du vil blive indplaceret som chefkonsulent med et funktionstillæg, da du i rollen som vicekontorchef vil have fagligt ledelsesansvar. I forbindelse med ansættelse skal straffeattest fremvises.
Som medarbejder i Finanstilsynet tilbyder vi dig også et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning og en række medarbejderforeninger med fokus på bl.a. vin, fodbold, skak, løb og badminton.
Sådan ansøger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 2. juni kl. 12:00. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.
Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til underdirektør Anne-Sofie Reng Japhetson på tlf. 41 93 35 31.
Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Rolsted Schulin-Zeuthen på 91 33 70 80.