Vil du være en del af en arbejdsplads med høj faglighed, godt humør og stor betydning for børn, unge og deres familier?
Vi opnormerer i vores team.
Så har du nu mulighed for at blive vores nye kollega i Familiecentret!
Vi søger 2 fagligt stærke og engageret familiekonsulenter til faste stillinger på 37 timer ugentligt i Familiecentret.
Hvem er vi?Familiecentret i Ringkøbing-Skjern Kommune har som kerneopgave at fremme børns og unges trivsel gennem tidlige og forebyggende indsatser. Vi tilbyder blandt andet:
Vi er organiseret i tre aldersspecialiserede teams: Spæd- og småbørnsteamet (0–6 år), Skolebørnsteamet (7–14 år) og Ungeteamet (15–23 år).
Om dit kommende teamSpæd- og småbørnsteamet
Vi har bred og almen viden og erfaring inden for målgruppen gravide og det kommende forældreskab, samt børn i alderen 0-6 år. Vi er optaget af et tæt samarbejde med forældre.
Vi arbejder målrettet med familiedynamikker, samspil og tilknytning med fokus på udvikling, og med respekt for familiers forskelligheder. Vi bruger os selv, for at vise at relationer er det bærende, vi har fokus på det prænatale, vi arbejder specialiseret.
Ikke 2 dage er ens, da vores arbejdsdag består af individuelle opgaver, opgaver med kollegaer og møder med tværfaglige samarbejdspartnere.
Vi har fokus på at vi skaber det bedste resultat, når vi arbejder sammen tværfagligt. Vi er bevidste om, at relationen er vigtig og at den kan blive den bærende del af et udviklingsarbejde.
Vi arbejder for en kultur, hvor vi hjælper hinanden i teamet og spiller hinanden gode.
Vi tilbyder:I Familiecentret arbejder vi med en faglig tilgang, der er systemisk, narrativ og mentaliserende. Vi møder familier med nysgerrighed, respekt og med en forståelse for de sammenhænge, de indgår i. Vores metoder understøtter refleksion, samarbejde og styrkelse af relationer – både i familien og i det tværfaglige samarbejde.
• Fastansættelse på 37 timer om ugen
• Arbejdstider varierer og kan inkludere sene eftermiddage/aftener
• Vi er ansat med adresse fra Blomstervænget og er udekørende i hele kommunen.
• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
• Der indhentes børneattest ved ansættelse
Vi tror på samarbejde – både fagligt og menneskeligtI Ringkøbing-Skjern Kommune arbejder vi tværprofessionelt, med gensidig respekt og åbenhed som grundlag. Her er det:
• Tilladt at lave fejl – vi lærer af dem sammen
• Forventet, at du deltager i den faglige udvikling og byder ind med din viden og faglighed
• Værdsat, at du er nysgerrig på andres perspektiver og møder kolleger med samme respekt, som du selv ønsker
Vil du være med?Send din ansøgning senest 16. juni 2025
Vi afholder samtaler 20. juni 2025 på Innovest
Stillingen ønskes besat 1. august 2025
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Leder af Familiecentret Birgit Søndergaard Nielsen mobil 51512106 eller team- og fagkoordinator Christina Christiansen mobil 23352449
Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i Naturens Rige!
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.