FamilieCentret søger en ny medarbejder til en fast stilling på 37 timer om ugen til at varetage familiebehandlings- og rådgivningsopgaver i forhold til en bred målgruppe af børn, unge og deres familier.

FamilieCentret

FamilieCentret er en forebyggelsesenhed i Gentofte Kommune, som forestår støttende, rådgivende og behandlende opgaver i henhold til Barnets Lov. FamilieCentret er sammensat af 3 teams – og i alt 34 medarbejdere, som er tværfagligt sammensat af pædagoger, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og AC’ere med familieterapeutisk erfaring og efteruddannelse.

I FamilieCentret prioriterer vi høj faglighed, udvikling og engagement. Vi vægter en rar kollegial stemning og gør os umage med at have en fagligt og socialt velfungerende kultur. Vores teoretiske og metodiske tilgange tager primært afsæt i narrative, systemiske, løsningsfokuserede samt mentaliserings-baserede forståelser og metoder.

Arbejdsopgaver

Vores kerneopgaver er at yde rådgivning, støtte og behandling i henhold til Barnets Lov § 28, §29, §30, §32 og §81. Der er tale om opgaver i forhold til børn, unge og forældre i forskellige udsatte positioner, som ofte er udfordrede på flere livsområder og derfor har brug for helheds- og netværksorienterede indsatser.

Indsatserne tager afsæt i et overordnet formål, som barnets børne-og ungerådgiver er ansvarlig for og tilrettelægger i dialog med familierne. Arbejdet med familier, børn og unge foregår både i FamilieCentret og i familiernes eget hjem. Vi samarbejder ofte tæt med andre professionelle omkring familierne samt med personer i familiernes private netværk.

En del af indsatserne i denne ansættelse foregår endvidere som fremskudt familiekonsulent, hvor man arbejder med et mere forebyggende niveau med afsæt i familiekonsulentfaglighed og på en folkeskole i kommunen i en del af sin arbejdstid. Denne type indsats foregår i tæt makkerskab med en børne- og ungerådgiver fra myndighedsafdelingen.

Arbejdet dokumenteres i varierende grad ud fra § via journalnotater og skriftlige opfølgningsskrivelser.

Vi søger derfor en kollega, som:

• Har relevant kombination af uddannelse og erfaring gerne en pædagogisk eller socialfaglig grunduddannelse med relevant efteruddannelse, som matcher FamilieCentrets opgavefelter og faglige tilgange.
• Har erfaring med at skabe udvikling for børn og familier gennem familieorienterede tilbud, til hele aldersspektret af 0-18 årige.
• Har viden om psykiatriske diagnoser samt erfaring med at understøtte børn og unge med psykiatriske diagnoser og/eller at vejlede deres forældre.
• Har erfaring med skolevægringsproblematikker samt udvidet samarbejde og fremskudte indsatser i skole- og dagtilbud.
• Har erfaring med og lyst til at arbejde med familier med behov for tæt støtte i forhold til bedring af trivsel via fokus på samspil og familiedynamikker.
• Er samarbejds- og tværfagligt orienteret.
• Har forudsætninger for at arbejde med afsæt i FamilieCentrets teoretiske og metodiske grundlag.
• Kreativt og engagerende kan bidrage til den gensidige sparring i eget team og på tværs af FamilieCentrets teams.
• Er selvstændig i forhold til at tilrettelægge, strukturere og udføre arbejdet med familierne.
• Er skriftligt velformuleret og systematisk.
• Er indstillet på at have skiftende og fleksible arbejdertider, herunder tidlig morgen og sene eftermiddage/tidlige aftentimer samt lejlighedsvist arbejde i weekender.
• Kan arbejde fagligt funderet og fleksibelt i en politisk styret kommunal virkelighed med forskelligartede opgaver, opdrag og samarbejdsrelationer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse pr. 1. december eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Gentofte Kommune har en generel politik om, at der ved ansættelse inden for børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- samt børneattest.

Yderligere oplysninger

For yderligere information er du velkommen til at kontakte:

Gruppeleder Heidi Junker - tlf. 29 38 25 05

Gruppeleder Lotte Christensen - tlf. 21 55 80 51

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag inkl. eksamensbeviser sendes elektronisk via link her på siden.

Ansøgningsfristen er fredag d. 17 oktober og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag d. 24. oktober.

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.