Vil du være med til at understøtte forandringsprocesser og nødvendige kvalitetsløft i daginstitutioner?

Vil du være en del af en samlet support, hvor kerneopgaven afstemmes og løftes i et tæt samarbejde med daginstitutioners ledelse og personale? Og vil du være en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, hvor vi prioriterer faglig udvikling?

Så har vi det helt rette job til dig, idet vi p.t. søger to kompetencepædagoger til Område Nord.

Om jobbet
Kompetencepædagogens opgave er at understøtte udvikling af den pædagogiske kvalitet i vores 0-6 årsinstitutioner med kritiske tilsyn og/eller lav pædagogisk kvalitet.

Kompetencepædagogens funktion indebærer mange forskelligartede opgaver og kompleksiteten er ofte høj i en omskiftelig hverdag.

Vi søger derfor kompetencepædagoger, som motiveres af, at opgaven er forankret i det praksisnære. Dit bidrag er en intensiv indsats i udvikling af institutionens pædagogiske kvalitet og personalets faglige kompetencer.

I samarbejde med den lokale leder og den pædagogiske konsulent skal du indgå i at afklare udfordringer og udarbejde en handleplan. I en periode bidrager du i praksis til opbygning af børnefællesskaber, udvikling af vidensinformeret pædagogisk praksis og tilrettelæggelse af forandringsprocesser.

Det gøres ved at samarbejde med personalet i praksis, have fokus på faglig udvikling og mod på at arbejde med forandring. I praksis arbejder du bl.a. med sidemandsoplæring af institutionens personale, tilrettelæggelse og facilitering af stuemøder, feedback og sparring med leder og pædagogisk konsulent, tværfagligt samarbejde med anden support.

Du arbejder typisk i to forskellige institutioner samtidig og ofte i et makkerskab med en kollega.

Med en ansættelse hos os, træder du ind i en lærings- og udviklingsproces, hvor målet er at tilbyde daginstitutioner samt KKFO og skoler den understøttelse, som sikrer alle børn adgang til læring, trivsel, udvikling og dannelse tættest muligt på almenmiljøet.

Du kan læse mere om den politiske retning og om opgaven for områdernes tværfaglige support i Mere for flere - mangfoldige børnefællesskaber i skoler og dagtilbud og i Den tværfaglige support.

Vi arbejder meget bevidst og systematisk med læring og udvikling, også vores egen.

Du vil blive mødt af et tæt og støttende on-boarding forløb, som også tilrettelægges efter de ressourcer og behov, du træder ind ad døren med.

Hos ansøgere og ved ansættelser vægter vi

• viden og erfaring fra det almene pædagogiske område 0-6 år samt kendskab til børns udvikling
• kendskab til og motivation for at arbejde med vidensdeling og udvikling af pædagogisk praksis i forandringsprocesser – også ved at støtte op om pædagogikken ved at være til stede i praksis med pædagogerne om børnene og med barnet og forældre som fælles fokus.
• bevidsthed om eget fagligt afsæt og erfaring med at understøtte indarbejdelse af viden om børn og didaktik i almen pædagogisk praksis
• erfaringer og kompetencer til at observere og analysere den pædagogiske praksis og arbejde med udvikling af pædagogisk kvalitet
• evne til at facilitere og indgå i sparring og faciliterende refleksion omkring opgaver og udfordringer i den pædagogiske praksis, og anvendelse af reflekteret mindset i forhold til egen og andres praksis

Hvem er vi?

Område Nord supporterer godt 110 institutioner og 21 folke- og specialskoler. Omkring 240 medarbejdere er tilknyttet områdets forvaltning, som bl.a. består af sundhedsplejersker, psykologer, talehørekonsulenter, støttepædagoger, kompetencepædagoger, sprogvejleder og pædagogiske konsulenter samt fysio-/ergoterapeuter. Områdeledelsen består af to områdechefer, tre faglige chefer og frem ledere for henholdsvis sundhedsplejen, psykologer/talehørerlærer, og støtte-/kompetencepædagoger.

Område Nord er en sammenlægning af Nørrebro/Bispebjerg og Brønshøj/Vanløse, og sammenlægningen er trådt i kraft den 1. september 2025.

Den tværfaglige support står ligeledes overfor en spændende forandring, hvor vi som områdesupport i højere grad skal arbejde i bydele, teams og i kontinuerlige og kendte samarbejder på tværs af skoler og dagtilbud.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør som udgangspunkt 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. december 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Du er meget velkommen til at ringe og få en snak med os, og du kan træffe leder Trine Winkel på 24 79 45 69 og TR Danielle Chrilles Christiansen på 20 35 27 72.

Hvis du er uddannet pædagog med den solide erfaring, der understøtter, at du søger stillingen, så håber vi at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 17. oktober 2025
Samtaler afholdes i den følgende uge, og vi forventer at afholde 2 ansættelsesrunder.